administracion

1-¿que es la organización administrativa? R= sistema de relaciones formales que se establecen en el interior de una empresa para que ésta alcance sus objetivos productivos y económicos.
2.-¿Qué esun organigrama? R=  representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización.
3.-¿Cuáles son los aspectos del organigrama? R= áreas funcionales, líneas de autoridad yniveles de autoridad.
4.-¿ de qué depende la complejidad del organigrama? R= tamaño del proyecto, proceso productivo, estrategia comercial, estrategia de abasto.
5.-¿Cuáles son los puntos básicos delestudio de organización administrativa? R= organigrama, descripción de puestos y valuación de puestos.
6.- ¿ cual es la declaración sobre la identidad cooperativa? R= una asociación autónoma depersonas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común
7.- ¿ cuáles son los valores de las cooperativas? R= la autoayuda,la auto responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad.
8.- ¿ cuales son los principios de las cooperativas? R= la forma en que ponen en practica sus valores.
9.-¿ cuálesson los factores de la estructura técnica y administrativa? R= La separación de las funciones directivas y gerenciales; El respeto de las funciones de cada área; La permanencia o estabilidad delpersonal técnico y administrativo.
10.- ¿ cuales son los factores de la autonomía? R= la autonomía política y la económica.
11.- ¿ para que sirve la capacitación? R= para desarrollar la capacidad de losdirigentes, especialmente en la planeación estratégica
11.- ¿ que es la visión de una empresa? R= . La capacidad de prever los acontecimientos que afectan a la organización y desarrollar la facultadpara adaptarse a estos
12.-¿ que es un tema de controversia entre las organizaciones? R= es el que se refiere a la depuración de socios no activos o que no usan los servicios.
13.- ¿ cual es la...