administracion
Páginas: 2 (279 palabras)
Publicado: 21 de agosto de 2013
Lérida Tolima, 5 de julio del 2012
Doctor
HERNÀN MORENO OLIVERO
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA
Ibagué
REF: 2012IS04004
Respetado Doctor:
Comedidamente presento los descargos dela referencia, la cooperativa Cootralerida, la cual represento, contrato con el municipio de Lérida el contrato 203 de agosto 10 del 2011 por la suma de $142.935.800.00 para el transporte de ida yregreso de 337 estudiantes durante 92 días a un costo de $3.850 y $5.950 en el área rural a los centro educativos oficiales del municipio de Lérida, La Cooperativa afectada por el invierno, dondelas rutas estaban deterioradas notamente, pidió un aumento en el trasporte a la Alcaldía, se hablo de otro sì al contrato, pero en ningún momento se aumento el valor de dicho contrato, la prueba esque el pago del contrato según consignaciones electrónicas fue el mismo pactado inicialmente. Para prueba de lo anterior anexo copia del contrato 203, por valor de $ 142.935.800, los extractorbancarios con las trasferencias electrónicas hechas, la primer por valor del anticipo del 50% del valor del contrato $71.467.900, y la segunda por valor de $63.532.100 - $1.447.610 y $1.778.140 al igualque el acta final del contrato.
Anexo:
Contrato # 203 con, 16 folios
Acta de corte de prestación de servicios. 1 folio
Extracto de cuanta de la cooperativa, 2 folios
Cordialmente,Que analisis puede realizar de las implicaciones del trabajo para el hombre y la intervención del administrador en ellas
1. ¿Considera usted que el proceso de Formación de Academy contribuyo aldesempeño de los asesores de servicio? ¿Cómo?
2. Se logró modificar su orientación hacia un perfil comercial? ¿De actitud hacia al cliente?
3. ¿Existen mejoras en laoperación y en el cargo después del proceso de formación? ¿Cuales?
4. ¿En que considera que se debe fortalecer el proceso de formación?
Observaciones/sugerencias...
Doctor
HERNÀN MORENO OLIVERO
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA
Ibagué
REF: 2012IS04004
Respetado Doctor:
Comedidamente presento los descargos dela referencia, la cooperativa Cootralerida, la cual represento, contrato con el municipio de Lérida el contrato 203 de agosto 10 del 2011 por la suma de $142.935.800.00 para el transporte de ida yregreso de 337 estudiantes durante 92 días a un costo de $3.850 y $5.950 en el área rural a los centro educativos oficiales del municipio de Lérida, La Cooperativa afectada por el invierno, dondelas rutas estaban deterioradas notamente, pidió un aumento en el trasporte a la Alcaldía, se hablo de otro sì al contrato, pero en ningún momento se aumento el valor de dicho contrato, la prueba esque el pago del contrato según consignaciones electrónicas fue el mismo pactado inicialmente. Para prueba de lo anterior anexo copia del contrato 203, por valor de $ 142.935.800, los extractorbancarios con las trasferencias electrónicas hechas, la primer por valor del anticipo del 50% del valor del contrato $71.467.900, y la segunda por valor de $63.532.100 - $1.447.610 y $1.778.140 al igualque el acta final del contrato.
Anexo:
Contrato # 203 con, 16 folios
Acta de corte de prestación de servicios. 1 folio
Extracto de cuanta de la cooperativa, 2 folios
Cordialmente,Que analisis puede realizar de las implicaciones del trabajo para el hombre y la intervención del administrador en ellas
1. ¿Considera usted que el proceso de Formación de Academy contribuyo aldesempeño de los asesores de servicio? ¿Cómo?
2. Se logró modificar su orientación hacia un perfil comercial? ¿De actitud hacia al cliente?
3. ¿Existen mejoras en laoperación y en el cargo después del proceso de formación? ¿Cuales?
4. ¿En que considera que se debe fortalecer el proceso de formación?
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