Administracion

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Entrada y permanencia dentro de la Fabrica
1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada para checar su ingreso en elreloj checador. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole unafalta injustificada, quedando a consideración del jefe en turno.
2. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica a lafábrica o al jefe de turno, con la debida anticipación para que este tome las medidas necesarias para cubrir su ausencia.
3. Cuando un empleado falte a sus labores por enfermedad, deberá presentarla incapacidad expedida por el IMSS, invariablemente. La falta de este comprobante generará falta injustificada.
4. Cuando un empleado acumule cuatro faltas injustificadas en un periodo de 30 díasnaturales, podrá ser dado de baja en la Empresa, de conformidad con lo especificado en la Ley Federal de Trabajo.
5. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, serámerecedor de una sanción según el tabulador de sanciones de la fábrica.
6. Los empleados deberán presentarse a sus labores de forma presentables, incluyendo en ello los siguientes aspectos:
• Enel caso de las mujeres no se permitirán peinados extravagantes y el largo del cabello deberá ser moderado o de lo contrario traerlo amarrado en un chongo.
• El empleado deberá presentarse, con lasuñas limpias y utilizar desodorante o loción de aroma discreto.
• El uso de joyería deberá limitarse a lo indispensable para guardar un apariencia profesional.
• El uso de maquillaje, en elcaso de las mujeres, deberá ser discreto.
• Todo el personal con equipo de seguridad deberá portarlo
7. El empleado que se presente a sus labores bajo los efectos del alcohol, de drogas o...