Administracion

ADMINISTRACIÓN DEL NUEVO MILENIO
Hablar de administración moderna, empezaremos por definir que es administración Agustín Reyes Ponce dice: Que administración es un conjunto sistematizado dereglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y operar un organismo social. Por lo consiguiente definiremos que es moderna, que es lo que a sucedido recientemente en la épocaactual.
Por lo tanto administración moderna es enfocarse a reseñas nuevas y vigentes que ayude a la sociedad humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversoscontextos tales como: empresas, sociedad, sistemas educativos, religión etc. Debido a que su campo de estudio es amplio y complejo. Sin embargo es importante señalar que los métodos o teorías del ayer sontrascendentes para una administración moderna, ya que estas teorías juegan un papel importante para que la administración moderna logre alcanzar el éxito esperado. Sin dejar a un lado los nuevosacontecimientos que han sucedió en la actualidad.



BENCHMARKING:
Proceso de comparación y medición las operaciones o procesos internos de una organización versus los de un representante mejor de suclase y de su sector. Los diferentes grados de eficacia y eficiencia registrados entre los diversos sectores de una misma empresa, hacen posible la aplicación de procesos de Benchmarking internos ydescubrir así las "mejores prácticas de la organización".
INTERNO: compara procesos dentro de diferentes áreas de la misma organización.
COMPETITIVO: se comparan procesos de entidades competidoras en unmismo sector, basándose en la utilizada es la que atiende a la relación existente con la empresa u organización que participa mutuo acuerdo entre ambas organizaciones en los aspectos a tratar y elalcance del proceso.
FUNCIONAL: se realiza
GENERICO: orientado a procesos entre organizaciones del mismo sector que no son competidoras entre sí.de negocios similares entre empresas pertenecientes...