Administracion

Facultad de Administración | Licenciatura en Administración

Administración I

Créditos:
Contenido: Mtra. Teresa de J. Velazco Martínez y Mtra. Guadalupe Sánchez Espinoza
Diseño Instruccional: Bernardette Gamboa Ojeda
Desarrollador Multimedia: Paola Galeazzi Zanella
Desarrollador de Sistemas: Lucio García López

Licenciatura en ADMINISTRACIÓN
Materia:

Administración I

EncuadreGeneral
1. Bienvenida
La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla cuya imagen es la de una Universidad, en
transformación y perfeccionamiento permanentes, ha sabido colocarse al ritmo de los tiempos, siempre
vinculada a la ciencia y la cultura y ligada a los mejores intereses de la nación. En este contexto la Facultad de
Administración prepara profesionales que atiendan las demandas delaparato productivo dentro de la
globalización y la apertura comercial, que exigen cambios en las estructuras organizacionales de la empresa
cuyo propósito es alcanzar una mayor competitividad, productividad, posicionamiento, y calidad hacia los
diversos mercados, tanto nacionales como internacionales.
En este sentido me da mucho gusto darles la más cordial bienvenida al Curso de Administración I,de la
Modalidad a Distancia, esperando que en el desarrollo del mismo obtengan los conocimientos, habilidades
destrezas y competencias que les servirán en el ejercicio de su profesión, recordando que día con día, es
conveniente darse un tiempo para afilar éstos conceptos, ya que las destrezas y habilidades que usamos ayer
quizá no sean suficientes para el día de mañana.

2. PresentaciónDesde el inicio de la historia del hombre, siempre ha trabajado para subsistir, buscando realizar sus
actividades con la mayor efectividad posible, por lo que puede decirse que ha utilizado en cierto grado la
administración.
La última parte del siglo XIX, se dio el comienzo de la administración científica. Al aumentar los
negocios tanto en tamaño como en número, se encontraron innumerablesproblemas desconocidos
anteriormente por los administradores. Se expresaba la preocupación sobre estos problemas y el énfasis del
pensamiento cambió de la empresa a los problemas dentro de la empresa: procesos, localización de equipos,
disposición de la planta, técnicas de producción, sistemas de incentivos, etc. La administración estaba ahora
orientada hacia “las cosas” más que hacia la empresa comoen el pasado.
Henri Fayol, pionero de la teoría clásica, es considerado, junto con Taylor, uno de los fundadores de la
administración moderna. El se preocupó por definir las funciones básicas de la empresa, el concepto de
administración (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar) y los llamados principios generales de
administración como procedimientos universales aplicables encualquier tipo de organización o empresa.
El enfoque normativo y prescriptivo de la teoría clásica se hace más visible en los principios de la
administración, una especie de recetario de cómo debe proceder el administrador en determinadas situaciones.

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Administración I

Varias críticas pueden formularse a la teoría clásica: el enfoque extremadamente simplificado de la
organización formal, que ignora la administración informal; la ausencia de trabajos experimentales capaces de
dar base científica a sus afirmaciones yprincipios, el mecanismo de su enfoque, que le valió el nombre de
teoría de la máquina; el enfoque incompleto de la organización y la visualización de la organización como si
ésta fuera un sistema cerrado. Sin embargo, las críticas hechas a la teoría clásica no desvirtúan el hecho de
que a ella debemos las bases de la teoría administrativa moderna.
Bajo esta perspectiva, el estudiante se adentrará en...