Administracion
Páginas: 13 (3073 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2010
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INTRODUCCION
A lo largo de este curso se aprendieron nuevos conceptos de lo que es administración ya que esta fue enfocada a las competencias y lo importante de todo esto es que la palabra administración y su concepto es aplicable en todas partes, en la casa, el trabajo y la escuela ya que si no se tiene una buena administración prácticamente no se progresa
Para esteproyecto tomamos como referencia de estudio a una empresa llamada CALCETINES CRISPIN SA .de CV situada en SAN SALVADOR EL VERDE PUEBLA. Se visito dicha empresa con la finalidad de ver su proceso administrativo y analizarlo de tal manera que veamos si es parecido al que se estudio a lo largo de periodo de clases, además si no lleva proceso administrativo, cuales son sus formas de motivar a losempleados como se maneja el liderazgo en la organización etc.
Cabe mencionar que el estudio a dicha empresa nos permite poder dar una opinión acerca de esta empresa. Claro después de un análisis profundo.
No obstante hay que mencionar que la empresa aporto mucho a este proyecto con su cooperación
Alrededor de esta presentación se hablara del como lo que se aprende en esta institución esutilizado en el área laboral
Hay que tener en cuenta que para llevar a la practica los diversos proyectos industriales, no solamente es necesario manejar de manera correcta las maquinas o aparatos, sino también saberlos fabricar de forma eficiente y económicamente, para lo cual resulta determinarte poseer un buen conocimiento de los procesos de fabricación.
En estos momentos de nuestra carrera esnecesario saber todos estos conceptos no solo par nuestra empresa si no para saber la realidad del campo laboral
ANTECEDENTES HISTORICOS
Nombre de la empresa CALCETINES CRISPIN SA .de CV.
Situada en SAN SALVADOR EL VERDE PUEBLA
Es una empresa actual, dinámica y experimentada dedicada a la fabricación y comercialización de calcetines, además de que también se dedica ala tintoreríapara teñir calceta y calcetín de empresas cercanas
Les gusta lo que hacen y saben cómo hacerlo bien. Por eso, no paran de crecer y de innovar. Todos sus esfuerzos se dirigen a satisfacer las necesidades del mercado, allí donde éste se encuentre. Esa es su filosofía de trabajo.
Corría el año 1986 cuando RICARDO GARCIA CRISPIN decidió montar su propia empresa después de una nutridaexperiencia trabajando en el sector textil después de haber ido a conseguir capital al extranjero de esta manera logro sobresalir.
Ahora cuenta con una empresa que le favorece no solo a el sino a los habitantes de dicho municipio
Hoy, como ayer, la adaptabilidad sigue siendo la cualidad más importante que caracteriza A CALCETINES CRISPIN SA .de CV. Es una empresa aclimatada al tiempo que le tocavivir, ajustada a las necesidades cambiantes del mercado, de tal forma que si varía el tipo de producto ofertado o las demandas de los consumidores, CALCETINES CRISPIN SA .de CV.se acomoda perfectamente a las exigencias existentes, ofreciendo rápida y eficientemente el producto solicitado.
DESARROLLO
PLANEACION
El punto central hasta en la vida diaria es proyectarse una meta y fijarse lospasos para conseguirla además de ver que recursos tenemos y cuales necesitamos así que lo que veremos mas adelante es como la empresa hace uso de sus conocimientos acerca de este tema
➢ MISIÓN
La Misión de CALCETINES CRISPIN es atender las necesidades básicas de la sociedad, proporcionando a sus clientes productos de calidad, y a sus empleados la posibilidad de desarrollarsus competencias profesionales.
➢ VISIÓN
La Visión es ser una empresa de productos líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de productos excelente a sus clientes, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad.
➢...
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INTRODUCCION
A lo largo de este curso se aprendieron nuevos conceptos de lo que es administración ya que esta fue enfocada a las competencias y lo importante de todo esto es que la palabra administración y su concepto es aplicable en todas partes, en la casa, el trabajo y la escuela ya que si no se tiene una buena administración prácticamente no se progresa
Para esteproyecto tomamos como referencia de estudio a una empresa llamada CALCETINES CRISPIN SA .de CV situada en SAN SALVADOR EL VERDE PUEBLA. Se visito dicha empresa con la finalidad de ver su proceso administrativo y analizarlo de tal manera que veamos si es parecido al que se estudio a lo largo de periodo de clases, además si no lleva proceso administrativo, cuales son sus formas de motivar a losempleados como se maneja el liderazgo en la organización etc.
Cabe mencionar que el estudio a dicha empresa nos permite poder dar una opinión acerca de esta empresa. Claro después de un análisis profundo.
No obstante hay que mencionar que la empresa aporto mucho a este proyecto con su cooperación
Alrededor de esta presentación se hablara del como lo que se aprende en esta institución esutilizado en el área laboral
Hay que tener en cuenta que para llevar a la practica los diversos proyectos industriales, no solamente es necesario manejar de manera correcta las maquinas o aparatos, sino también saberlos fabricar de forma eficiente y económicamente, para lo cual resulta determinarte poseer un buen conocimiento de los procesos de fabricación.
En estos momentos de nuestra carrera esnecesario saber todos estos conceptos no solo par nuestra empresa si no para saber la realidad del campo laboral
ANTECEDENTES HISTORICOS
Nombre de la empresa CALCETINES CRISPIN SA .de CV.
Situada en SAN SALVADOR EL VERDE PUEBLA
Es una empresa actual, dinámica y experimentada dedicada a la fabricación y comercialización de calcetines, además de que también se dedica ala tintoreríapara teñir calceta y calcetín de empresas cercanas
Les gusta lo que hacen y saben cómo hacerlo bien. Por eso, no paran de crecer y de innovar. Todos sus esfuerzos se dirigen a satisfacer las necesidades del mercado, allí donde éste se encuentre. Esa es su filosofía de trabajo.
Corría el año 1986 cuando RICARDO GARCIA CRISPIN decidió montar su propia empresa después de una nutridaexperiencia trabajando en el sector textil después de haber ido a conseguir capital al extranjero de esta manera logro sobresalir.
Ahora cuenta con una empresa que le favorece no solo a el sino a los habitantes de dicho municipio
Hoy, como ayer, la adaptabilidad sigue siendo la cualidad más importante que caracteriza A CALCETINES CRISPIN SA .de CV. Es una empresa aclimatada al tiempo que le tocavivir, ajustada a las necesidades cambiantes del mercado, de tal forma que si varía el tipo de producto ofertado o las demandas de los consumidores, CALCETINES CRISPIN SA .de CV.se acomoda perfectamente a las exigencias existentes, ofreciendo rápida y eficientemente el producto solicitado.
DESARROLLO
PLANEACION
El punto central hasta en la vida diaria es proyectarse una meta y fijarse lospasos para conseguirla además de ver que recursos tenemos y cuales necesitamos así que lo que veremos mas adelante es como la empresa hace uso de sus conocimientos acerca de este tema
➢ MISIÓN
La Misión de CALCETINES CRISPIN es atender las necesidades básicas de la sociedad, proporcionando a sus clientes productos de calidad, y a sus empleados la posibilidad de desarrollarsus competencias profesionales.
➢ VISIÓN
La Visión es ser una empresa de productos líder y en continuo crecimiento, con presencia multinacional, que se distinga por proporcionar una calidad de productos excelente a sus clientes, una ampliación de oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados y una contribución positiva a la sociedad.
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