Administracion

Administración.-
El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. También se utiliza para denominar a la autoridad pública (elgobierno) o privada (directivos de una empresa). El término proviene del latínad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”).
La administración puede ser entendida como ladisciplina que se encarga del manejo científico de los recursos y de la dirección del trabajo humano, enfocada a la satisfacción de un interés.
http://definicion.de/administracion/

Funciones deladministrador.-
*Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
*Organizar: Determinar qué actividades deben realizarse, con quien se cuenta pararealizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.
*Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales decomunicación más efectivos y resolver conflictos.
*Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación significativa.http://www.angelfire.com/vt/sudamericana/portal/funciones.htm

Habilidades del administrador.-
*Habilidad para ver la empresa como un conjunto de sistemas
*Capacidad para aprender permanentementey resolver problemas enteramente nuevos
*Habilidad para manejar con excelencia y equilibrio sus 4 funciones básicas (planear, organizar, dirigir y controlar)
*Capacidad para correr riesgos elevadosy resolver los problemas en forma analítica
*Habilidad para analizar el futuro
*Capacidad para controlar por medio del liderazgo y manejarse con naturalidad en el conflicto.http://www.angelfire.com/sc/matasc/administracion/perfil.htm

Proceso Administrativo.-
Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades....