Administracion

UNIVERSIDA DE CARTAGENA
METODOLOGIA ABIERTA Y A DISTANCIA

FUNDAMENTOS ADMINISTRACION

AMANDA CARDONA T.

ADMINISTRACION DE EMPRESAS – DISTANCIA

HABIG GANEM POMBO
HAMEG GANEM POMBOUNIDAD 1: INTRODUCCION Y ORIGEN DEL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION

06 DE FEBRERO 2012

CARTAGENA DE INDIAS D, T y C

1. CUALES SON LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA EL ADMINISTRADOR TENIENDO EN CUENTALA VARIEDAD DE SITUACIONES CON QUE SE ENFRENTAN.
RPTA: Hay varias habilidades necesarias para lograr el objetivo de un administrador son las siguientes: habilidades conceptual, habilidades humanas ylas habilidades técnicas, una depende de las otras, en la habilidad conceptual el administrador ajustar el comportamiento de las personas dentro de una organización para saber el comportamiento deestas personas dentro de una organización. Las habilidades humanas permiten que el administrador tenga la capacidad y el adiestramiento para trabajar con personas, saber cual es su motivaciónactividades y buscar liderato dentro de esta misma. Las habilidades técnicas consiste mas que todo en la búsqueda del material y el equipo de trabajo como son las maquinarias, técnicas y conocimiento paradesempeñar dentro de la empresa en la parte de la producción.
2. CUAL ES EL OBJETO DE ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION.
RPTA: El objeto de estudio de la administración son: las organizaciones, su dirección,las técnicas de dirección, la transformación y adaptación de las organizaciones, la teoría de la organización y de la administración y la búsqueda de puntos estratégico que lleven a un logro obtenido.3. COMENTE EL ESTADO ACTUAL DE LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION.

RPTA: La teoría organizacional comprende el estudio comparativo entre la teoría clásica, la escuela estructuralista, elenfoque sistemático, el enfoque contingente y en general de todas las corrientes que estudian a las organizaciones.
La teoría general de la administración es el campo del conocimiento humano que se...