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* ¿Cómo se manifiestan las estructuras organizacionales formales e informales en tu entorno profesional?
* Las estructuras organizacionales formales vienen escritas yautorizadas en el organigrama de la empresa y por departamento , tenemos una estructura a nivel global y organizacional ya que contamos con 70 empresas alrededor del mundo , principalmente divididoprimero como unidades de negocio mundial , después por zonas , y posteriormente cada zona tiene sus plantas.
Cada planta tiene su organigrama como lo muestra el ejemplo, sin embargo dentro de ladivisión tenemos también todas las funciones soporte que se encuentran en el corporativo.
Sobre las informales siempre existirán y es donde el nivel jerárquico siempre tendrá autoridad sobre unsubordinado aunque sea de otra área , siempre y cuando la política de la empresa lo permita , o sea para corregir un acto fuera del reglamento de la compañía, por ejemplo en mi empresa yo mismo puedo tomardecisiones en los técnicos de mantenimiento ,calidad o alguna otra área que no sea la mía , claro sabiendo que se le tendrá que informar al Gerente del área, otro ejemplo son los jefes funcionales , enlos cuales la mayoría de las veces no existe un organigrama por escrito ,sin embargo está implícito que debemos reportarles , yo mismo al ser de operaciones tengo que enviar información cuando losolicita al Director de manufactura de Norteamérica.
* Ubica tu puesto en el organigrama.
* Mi puesto en el organigrama lo muestro en el mismo, pertenezco al staff de la planta, y debajo de mitengo a mi cargo directamente a 200 empleados, mi responsabilidad es optimizar los recursos que tengo para obtener el producto final para mi cliente.
* Observa y analiza los beneficios para laorganización formal que son generados por la organización informal.
* Los beneficios de la organización formal es que hay una estructura sólida y robusta donde cada uno de los asociados sabe a quién...