Administracion

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• La administración

puede darse adonde exista un organismo social, y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria.

• Un organismo social depende, para su éxito de una

buenaadministración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos.
• Para

las pequeñas y medianas empresas, la Administración es, mejorar y obtener unmayor nivel de competitividad.

• Con

una adecuada administración el panorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.

• Para los países en vías de desarrollo, comoel nuestro,

mejorar la calidad de la administración educativa es requisito indispensable, por que se necesita coordinar todos los elementos que intervienen en ésta para poder crear las basesesenciales del desarrollo

Planeación: Proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción.Dirección: Comprende la inf luencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación.Organización: Creación de una estructura, la cual determine las jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social. Control: Proceso dedeterminar lo que se esta llevando a cabo, a fin de establecer las medidas correctivas necesarias y así evitar desviaciones en la ejecución de los planes.

Una visión global del mundo enmovimiento y de los

macro procesos que actúan en él.
Una visión de los valores de la persona humana en su

dimensión individual y social.
Un amplio enfoque disciplinario y sistemático de lasoperaciones administrativas.
Conocimientos y habilidades específicas para el uso

de la moderna tecnología aplicada a la administración.



Propósito.

 Causa.
 Estructura.  Proceso....