Administracion

ELEMENTOS QUE COMPONEN LA ORGANIZACIÓN

Carlos Eduardo Martínez Fajardo dice que, de manera universal se puede identificar:

1 El sistema gerencial: este, se refiere a la aplicación del procesoadministrativo en la producción eficaz de las producciones, comprende las funciones básicas de los gerentes, consiste en la aplicación de conceptos, criterios y técnicas de planeación, organización,dirección, evaluación de subsistema de mercadeo, finanzas, proveedores, servicio al cliente, liderazgo del talento humano, según demandas cambiantes del ambiente.

"El proceso administrativocomprende las relaciones de poder de la dirección, por ésta razón y por el carácter técnico en nuestro idioma es seleccionado y formado las funciones básicas de la gerencia en las siglas P.O.D.E.R.".

Planear: estratégica y operativamente.
O rganizar: diseñar y rediseñar la estructura.
D ecidir la ejecución de actividades y dirigir el talento humano.
E valuar y controlar resultados eficaces.R eprogramar y reportar mediante un sistema de información.

En el Sistema de Evaluación de Eficacia Organizacional se aplica este enfoque del análisis de capacidad administrativa en cada una delas siguientes variables estrategias seleccionadas:

Capacidad del trabajo humano y potencial.
Eficiencia actual y potencial del capital
Eficiencia de los recursos físicos actual y potencialProductividad, calidad y capacidad de innovación tecnológica actual y
potencial. Eficacia en la interacción con variables externas estratégicas: mercadeo, clientes, competidores, ventas.

2Objetivos y resultados: los objetivos son los fines los resultados son las realizaciones de esos objetivos deseados. En este sentido las organizaciones presentan un carácter teleológico que las obliga aprever formal o informalmente, por anticipado, el resultado final esperado de su acción.
La dinámica dela estructura social global a la cuál pertenecen las organizaciones establece unos fines como...