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Evaluación a Distancia

















Este examen consta de dos partes:
• Primera parte: Prueba objetiva – que tiene un valor de 10 puntos
• Segunda parte: Prueba de ensayo – tiene un valor de 10 puntos

Recuerde que esta evaluación debe desarrollarla y enviarla por Campus Virtual opción subir evaluación a Distancia, Según cronograma del PEaDLea detenidamente las preguntas y en forma clara y concreta conteste c/u de ellas, o marque con una X o un o la o las respuestas correctas, según sea el caso. Cada pregunta tiene un valor específico y la nota máxima es de diez puntos


I. Las siguientes son preguntas de opciones múltiples (c/u vale 0.25 ptos)

1.- Cual de las siguientes alternativas no corresponde a las habilidades de laInteligencia Emocional
a) Ponerse en la realidad del otro
b) Facilitar el trabajo a los otros
c) Incentivar para el logro de los objetivos
d) liderar a los otros
e) Saber controlar sus impulsos
2.- Cual es el Entorno Indirecto de la Empresa?
1. Los proveedores 2. Las normas tributarias 3. El medio ambiente 4. Los consumidores
5. los medios decomunicación 6. La Moda 7. La Empresa 8. Productos Sustitutos.
a). la 1, 4 y 8
b). la 2, 3 y 6
c). el 2,3, 5 y 6
d). el 2, 6 y 7
e). ninguna
3) La Investigación de Campo incluye:
a). Aplicación de encuestas
b). Observación directa en puntos de venta
c) Analiza estadísticas
d) Analisis de encuestas anteriores
e). Todas lasanteriores
4.- La ley 28015 establece como Pequeña Empresa en el Perú a aquella que:
a) Sus ventas anuales son hasta 150 UIT
b) tienen hasta 100 trabajadores
c) sus ventas cuatrimestrales son hasta S/.80,000
d) Sus ventas anuales son hasta 1,700 UIT
e) tienen hasta 10 trabajadores
5.- Una idea de negocios es una descripción corta y precisa de las operaciones básicas de unnegocio proyectado, Por tanto una idea de negocio debe responder a las siguientes preguntas:
a) ¿Qué producto o servicio ofrecerá tu negocio?
b) ¿Cuál será tu inversión inicial?
c) ¿Quiénes serán tus clientes?
d) ¿Qué necesidades de tus clientes van a satisfacer tus productos o servicios?
e) Ninguna de las anteriores.


6.- EL PLAN OPERATIVO es:
a)Es un reto grande pero posible.
b) Es la razón de ser de cada empresa, para que fue creada
c) Es el desarrollo secuencial de las actividades que tengo que realizar para cumplir con mis objetivos en el corto plazo.
d) Son las guías para hacer bien y con honestidad nuestro trabajo.
e) Ninguna de las anteriores

II.- Escriba dentro del paréntesis la letra de laalternativa que le corresponde: (c/u 0.5 ptos)

7.- a) Las habilidades ( ) Todos los conocimientos, capacitaciones y acreditaciones que podemos tener para desarrollar adecuadamente una actividad.
b) Las actitudes ( ) Son el conjunto de conocimientos, comportamientos y la forma habilidosa como afrontamos nuestro trabajo y que en conjunto nos hace mejores conrespecto a otros
c) Las Aptitudes ( ) Es el conjunto de comportamientos, practica de valores o estados de animo para afrontar las situaciones cotidianas
d) Las Competencias ( ) Representan nuestras fortalezas y la facultad para afrontar muchas situaciones cotidianas en forma más ventajosa con respecto a otros, que le es más dificultoso realizarlo
8.- a) NivelIdeal ( ) En este estudio, mas allá de calcular la rentabilidad del proyecto, se intenta sustentar su viabilidad comercial, basada en la
información de fuentes secundarias existentes
b) Nivel Perfil ( ) Se profundiza la investigación, se puede definir con...