Administracion

INTRODUCION
La administración se considera una de las actividades más antiguas, interesantes y bellas. Es una necesidad humana que se ha utilizado desde el origen de los grupos primitivos, cuando el hombre se dedicaba a cazar en grupo. Al prepararse para matar un mamut, las tribus planeaban el acto antes de a actuar, es decir, como y quien haría cada actividad; elaboraban sus lanzas,cavaban para empujar al animal a alguna fosa etc. Es lógico pensar que algún individuo conducía y coordinaba la acción. También, después de realizar la hazaña, evaluaban los aciertos y las fallas para mejorar el proceso.
El grupo humano cambio su vida nómada a sedentaria, de cazador a agricultor, con la domesticación de animales. La vida en la comunidad requirió una organización social máselevada, y poco a poco aprendió formas de producción y comercialización.
La administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo de las organizaciones: empresas e instituciones sociales, para el cumplimiento de sus objetivos.

DEFINICIONES DE ADMINISTRACION
DEFINICION | PALABRAS CLAVE | LIBRO |
Administración: es el proceso deplanear, organizar y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales | Proceso, planear, organizar, dirigir y controlar.organizacionales | “introducción a la teoría general de la administración”Autor: chiavenato idalberto |
Administración: es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y através de ellas. | Coordinaciónactividades | “Administración”Autores: robbin Stephen y Coluter mary |
Administración: el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional. | Proceso, estructurar, metas, entorno organizacional | “Administración”Autores: hitt Michael, black Stewart y poter lyman |Administración: el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. | Proceso, diseñar, objetivos | “Administración una perspectiva global”Autores: koontz Harold y weihrich |
Administración: un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito dealcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización. | Actividades, objetivos, metas y organización | “teorías de la administración” Autores: oliveira da Silva Reinaldo |

MAPA CONCEPTUAL

CONTROL
DIRECCION
ORGANIZACION
PLANEACION
ESCUELAS MODERNAS
ESCUELAS TRADICIONALES
PROCESO ADMINISTRATIVO
HISTORIA
AREAS FUNCIONALES
ADMINISTRACION

MERCADOTECNIA

FINANZAS

REC. HUMANOSPRODUCCION OPERACIONALES

ESCUELA MATEMATICA
CIENTIFICA DE TAYLOR


CALIDAD TOTAL
ADMINISTRATIVA




CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
Se ha indicado que la administración proporciona los principios mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en la dirección de individuos organizados en un grupo formal que tiene propósitos comunes.
UNIVERSALIDAD:Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito etc. La administración se da donde quiera que existe un organismo social.
ESPECIFICIDAD: La administración tiene sus propias características las cuales son inconfundibles con otras ciencias, aunque va acompañada siempre de ellas, son completamente distintas.
UNIDAD TEMPRORAL: Aunquese distingan etapas, fases y elementos del proceso administrativo este es único, y por los mismo en todo momento de la vida de una empresa se están dando en mayor o menor grado, o la mayor parte de los elementos administrativos.
UNIDAD JERARQUICA: Todos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades de la misma administración. Así que una...