Administracion

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TEMUCO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE PROCESOS INDUSTRIALES

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TEMUCO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE PROCESOS INDUSTRIALES

Profesora:Patricia Avila
Integrantes:
Rodrigo Almuna
Pablo Gonzalez
Mario Ramos
Rodolfo Morales

Profesora:
Patricia Avila
Integrantes:
Rodrigo Almuna
Pablo Gonzalez
Mario Ramos
Rodolfo MoralesGestión Administrativa y Recursos Humanos

Gestión Administrativa y Recursos Humanos

Caso 1

Caso 1

1) ¿Presentara Omar el informe solicitado en tiempo y forma?
Es muy probable que Omar NOentregue el informe solicitado en el tiempo requerido, lo entregará algunos días posteriores al pedido, además, hizo notar la falta de tiempo expresando que esa semana debe organizar el tema de lospagos. Omar, siempre hace notar su confianza con la compañía y no muestra ser un subalterno fácil de dominar. Su larga trayectoria (32 años en la firma) lo hace sentir con seguridad y dominio sobretemas relacionados a su labor y a su área.
2) ¿Aceptara de buen agrado el nombramiento de un subjefe en su sector?
Omar muestra ser una persona intransigente dado que no da espacio para innovacionesy/o soluciones a problemas dentro del área, es reacio a los cambios y afirma que las cosas funcionan bien como están en la actualidad. Aún así, Omar considera que necesita unas “merecidas” vacaciones locual considera bastante cercano cuando se entera del nombramiento de un subjefe en su área. Podemos deducir que aceptará de buen agrado el nombramiento de un subjefe en su sector no por razones detrabajo y eficiencia del área, sino que, por conveniencia personal, así otra persona podrá encargarse del área mientras el goza de sus vacaciones.
3) ¿Se mantendrá en la oficina o pedirá que locambien de sector?
Se mantendrá en la oficina. Omar cree que con su trabajo es suficiente para todo lo que su área requiere, sin embargo después de gozar de sus vacaciones gracias al nombramiento de un...