administracion

GLOBALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN: UNA
TRANSFORMACIÓN INDISPENSABLE
Ricardo A. Estrada García y
Germán Sergio Monroy Alvarado
Conferencia presentada en el XII Coloquio de Administración: Globalización, Capital Social y
Transformación, organizado por las Coordinaciones de Licenciaturas en Administración de la
UAM y la Facultad de Contaduría y Administración, Universidad Autónoma del Estado deMéxico,
Toluca, Edo. México, México, Julio de 2008.

RESUMEN
En esta ponencia se exploran algunas de las conceptualizaciones que se han
usado en la evolución pasada de la humanidad, relacionadas con el término:
“globalización”. Se explora también la penetración que dicho término tiene en
nuestras sociedades, en la actualidad, y en especial en la administración de las
organizaciones, así comotambién se explicitan los principales resultados que se
han logrado, al promover el proceso de globalización con características
limitadas. Los resultados que impactan más desfavorable que favorablemente, el
presente y la evolución futura de la humanidad y de nuestro planeta Tierra, así
como, por ejemplo, el deterioro ecológico, producto de la industrialización o la
insatisfacción denecesidades básicas de grandes grupos de población. Todas
éstas situaciones que plantean la indispensable necesidad de ampliar de
manera sistémica la conceptualización de la globalización, para promover un
desarrollo verdadero.
INTRODUCCIÓN
En las últimas décadas el término “globalización” ha sido tan difundido, que
parece que sólo desde ahora, ha llegado a ser un concepto indispensable en laevolución de nuestras sociedades. Sin embargo, con una rápida mirada
escudriñando el pasado, se puede observar y decir que la aparición de procesos
emparentados con ella tienen su origen desde hace siglos, si no es que milenios,
a lo largo del desarrollo de la humanidad.
En esta ponencia, se comienza por explorar algunas de las
conceptualizaciones que se han usado en la evolución pasada de lahumanidad,
relacionadas con el término: “globalización”, el cual intenta descubrir y explicitar,
de manera general, los principales resultados que parecen haber sido obtenidos.
De las experiencias vivenciales de las últimas décadas, se explora la
penetración que ha tenido el término y los procesos de “globalización” en
nuestras sociedades, en especial en la administración de las organizaciones,tratando de determinar las ventajas y desventajas que se han obtenido al
promover ciertas conceptualizaciones.

Del análisis de las consecuencias obtenidas, se descubre que las
desventajas son resultado de implantar conceptos y procesos con características
limitadas, que han propiciado resultados que impactan más desfavorable que
favorablemente, el presente y la evolución futura de lahumanidad y de nuestro
planeta Tierra. Situación que plantea la indispensable necesidad de ampliar, de
manera más sistémica, la conceptualización de la globalización, para promover
un mejor y verdadero desarrollo.
EN EL PASADO LEJANO
Es difícil precisar el significado de la palabra “globalización”, aunque parece ser
más bien un concepto que tiene muchos significados y quizás es mucho másdifícil determinar en qué tiempo tuvo su aparición. A este respecto, parece que a
través del escrutinio de los siglos pasados, se puede descubrir mejor a ciertos
fenómenos sociales, los cuales ahora se pueden relacionar con el fenómeno que
ahora se entiende como “globalización”.
Tal vez uno de los antecedentes de la aparición de la globalización se
remonta a las épocas en que se comenzó a pensar y aintentar demostrar, como
lo hizo Aristóteles (384-322 a.C.), de que el habitat de la humanidad y de otras
especies, la Tierra, tenía una forma esférica.
No tuvo que pasar mucho tiempo, desde la creencia de la forma redonda
de la Tierra y la aparición de los globos, que al igual que nuestro planeta, no
tenían una forma esférica perfecta, aunque por analogía los términos se
comenzaron a...