Administracion

Propuesta para la Instalación de una Empresa
I. Datos Generales:

2.1 Nombre de la Empresa: Constructora Fernández S.R.L
2.2 A que se dedica la Empresa: Empresa dedicada al diseño y construcción de edificaciones civiles, que toma en cuenta lo factores económicos, ecológicos, técnicos y sociales.
2.3 Dirección completa y Localización: Avenida 27 de Febrero #430 casiesq. Núñez de Cáceres, Ens. Quisqueya. Santo Domingo, D.N. Tel:.(809) 472-2874 ; Correo Electrónico: Consfernandezolaverria@gmail.com

II. Plan Estratégico
3.4 Misión de la Empresa

Somos una empresa que nos dedicamos al desarrollo y promoción de proyectos habitacionales rentables, ofreciendo servicios de diseño y construcción de obras civiles.

3.5 Visión de la EmpresaSer una empresa que día a día se mantenga innovando, en crecimiento y que sepa permanecer en el mercado estando a la vanguardia tanto para la satisfacción del cliente como para la misma empresa.

3.6 Valores y Principios

Valores:

* Responsabilidad.
* Lealtad.
* Innovación. Conocimiento del mercado a través de la investigación y producción de estadísticas.
* Compromiso.El cumplimiento con nuestros clientes, suplidores, empleados y la sociedad.
* Trabajo en equipo.
* Eficiencia.
*

III. Plan de Trabajo
4.7 Estrategia
Buscar oportunidades de crecimiento en lo que son proyectos de gran complejidad

4.8 Objetivos
* Brindar una excelencia en el servicio al cliente, que conlleve a estos una gran conformidad y satisfacción connuestros productos.
* Proyectar en la realidad los sueños de nuestros clientes.
* Ofrecer calidad en los trabajos, eficiencia en tiempos de entrega y competitividad en precios de construcción.
* Satisfacción de los empleados.
* Responsabilidad social empresarial.
* Generación de nuevos proyectos.

4.9 Metas
4.10 Políticas
4.11 Normas o reglas
* Lashoras de entrada y salida de los trabajadores:
Lunes a viernes
Mañana: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Hora de almuerzo: 12:00 m. a 1:00 p.m.
Tarde: 1:00 p.m. a 5:00 p.m.
Sábado Hora de entrada: 8:00 am
Hora de salida: 4:00 pm
* Respeto y subordinación a los superiores.
* Respeto a sus compañeros de trabajo.
* Recibir y aceptar las órdenes, reclamos y solicitudes del respectivo superior.
*Permanecer durante la jornada de trabajo en el lugar en donde debe desempeñar las labores.
* Se prohíbe faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o sin permiso de la empresa.
* Es necesario la buena, correcta e impecable vestimenta en la empresa a excepción de los sábados el cual es permitido asistir con ropa cómoda pero presentable.
* Se prohíbe llevarse materiales de trabajo,planos, diseños sin previa autorización ni justa causa para hacerlo.
* Está prohibido escuchar música en un volumen que intervenga e interrumpa en el trabajo de los demás.

4.12 Procedimiento
4.13 Programa
4.14 Presupuesto
4.15 Proyecto
4.16 Cronograma

Los trabajadores tienen como deberes los siguientes:
a) Respeto y subordinación a los superiores.b) Respeto a sus compañeros de trabajo.
c) Procurar completa armonía con sus superiores y compañeros de trabajo en lasrelaciones personales y en la ejecución de labores.
d) Guardar buena conducta en todo sentido y obrar con espíritu de leal colaboración enel orden moral y disciplina general de la empresa.
e) Ejecutar los trabajos que le confíen con honradez, buena voluntad y de la mejor maneraposible.
f) Hacer las observaciones, reclamos y solicitudes a que haya lugar por conducto delrespectivo superior y de manera fundada, comedida y respetuosa.
g) Recibir y aceptar las órdenes, instrucciones y correcciones relacionadas con eltrabajo, con su verdadera intención que es en todo caso la de encaminar y perfeccionar los esfuerzos en provecho propio y de la empresa en general.
h)...