administracion

DISEÑADOR.
NOMBRE DEL PUESTO: Diseño.
OBJETIVO DEL PUESTO: Elaborar originales y negativos de todos los trabajos a procesar.
UBICACIÓN FÍSICA: Área de Diseño.
UBICACIÓN ADMINISTRATIVA: Diseño.TIPO DE CONTRATACIÓN: Fija.
JEFE INMEDIATO: Director General y Subdirección.
SUBORDINADOS DIRECTOS: No tiene.
DEPENDENCIA FUNCIONAL:
Superior: Director General y Subdirección.
Inferior: Notiene
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:
Verificar pendientes en la recepción.
Verificar carpeta de pendientes.
Programar actividades del día
Imprimir en papel los originales del diseño.Enviar originales a recepción para autorización
Cargar la linotronic y elaborar negativos
Pasar cartucho con negativo a fotomecánica
Archivar trabajo en carpeta correspondientes
Respaldo de carpetascon originales cada 3 meses en cd´s.


BIENES BAJO SU RESPONSABILIDAD: Todos los que necesita para la realización de su trabajo.

DECISIONES QUE PUEDE TOMAR: Todas las decisiones son consultadaspor Dirección y Subdirección.


COMUNICACIÓN INTERNA:
Con:
Recepción.

Fotomecánica.
Para:
Canalización de trabajos y solicitud de trabajo.
Para verificar especificaciones técnicas de losdiseños en los que se esta trabajando.






COMUNICACIÓN EXTERNA:
Con:
Clientes.
Para:
Atención directa para ver las necesidades del trabajo que solicitan





DESCRIPCIÓN DEREQUERIMIENTOS DEL PUESTO (PERFIL):

ESTUDIOS REQUERIDOS:
Técnico en diseño ó Diseñador Grafico.


ESTADO CIVIL:
Indistinto.


DISPONIBILIDAD DE HORARIO:
- Turno completo ________
- Medioturno ___________


REQUISITOS FÍSICOS:
- Concentración _____
- Esfuerzo físico ______
- Indistinto ________



EXPERIENCIA:
Experiencias en las Artes Graficas dentro del diseño grafico.CARACTERÍSTICAS ESPECIALES REQUERIDAS:
Honestidad.
Responsabilidad.
Activo.
Puntualidad.
Disciplina.
Sin vicios.
Sin antecedentes penales.








CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS...