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Indicadores para los informes de Lectura

Identificar puntos importantes:
Proceso y desarrollo de la declaración de Misión y Visión
Explicación de los puntos importantes:
Declaración clara de la misión: esto nos indica que debemos tener claro y preciso nuestra misión es importante comprometer tanto a los gerentes en el proceso de desarrollo deesta para que se sienten comprometidos con la organización.
Enfoque para desarrollar la declaración de la misión: este consiste en elegir varios elementos de tal declaración pidiendo a todos los gerentes que lean la información de apoyo después de leída se les pide que hagan una propia declaración de misión para su organización
Puntos que llaman la atención del articulo:
Los componentesesenciales para una declaración de misión:
Cliente: ver la necesidad y prestar un buen servicio.
Producto o servicio: Brindar servicio confiable al usuario consumidor.
Mercado: orientar el tipo de área que vamos a otorgar el servicio.
Tecnología: Prestar un mejor Servicio a la patología que sea potencial para si reducir riesgo de salud.
Preocupación por supervivencia, el crecimiento y larentabilidad: Operaciones donde se obtiene ganancias y donde se genera un crecimiento que asegure el éxito.
Filosofía: Acá se entregan experiencias y conocimientos.
Concepto de si misma: Comprometida en superar a nuestra actual competencia.
Preocupación por la imagen publica: Un buen ciudadano corporativo a nivel local.
Preocupación por los empleados: Motivar al personal con habilidades y dedicaciónexcepcionales con liderazgo.

Relación con la relación del sistema donde trabajas:
El sistema en el cual nos desempeñamos es el área de la salud y debatimos un poco el tema de la Visión y Misión del Negocio en el área de la salud se ve mucho la declaración de estos 2 puntos Visión y Misión de calidad y servicio por ejemplo en el Hospital en el área de maternidad vemos mucho la calidad deservicio a través de los coordinadores y trabajadores brindando una red de asistencia a la comunidad. También ve el área de satisfacer necesidades de los usuarios de acuerdo a la realidad y principios de la reforma de salud dando más énfasis a la Visión ósea a lo que nos proyectamos y lo que queremos ser lideres en el área de la salud.

Comparación de declaración entre Visión y Misión




VisiónSer un servicio dentro de la calidad de chillan que brinde atención medica de primer nivel, a los pacientes con el mejor personal, estando en vanguardia en la tecnología y lograr la satisfacción de las necesidades de los pacientes con nuestros mejores servicios,
Para el 2020 nos convertiremos en el mejor servicio en la atención de la comunidad, reconocida por sucalidad, compromiso y mejoramiento continuo.
Servir, defender y promover la vida de las pacientes y sus recién nacidos brindando como maternidad la mejor atención de calidad de toda nuestra provincia de Ñuble.



Como conclusión: hemos determinado que no existe una mayor diferencia entre estas 3 visiones ya que todas se enfocan a un mejor servicio y atención de calidad hacia las usuarias envisión a un futuro mejor queriendo llegar a ser la mejor área a nivel hospitalario en el hospital de chillan y de la región de Ñuble.


Elementos: Empleados del servicio, infractructura, tecnología.












Misión


Seguir defender y promover la vida brindando como servicio la mejor calidad de salud a todos los pacientes otorgando una atención integral y deexcelente calidad
Somos un servicio que presta atención de salud en Gineco-Obtetra promoviendo los recursos necesarios para que todos los pacientes alcanzando el nivel mas alto de salud
Hacer que nuestras pacientes se sientan bien venidas, apreciadas, dignas y seguras con nuestro trabajo de todos los días.



Conclusión: En esta etapa de misión nos habla de lo que somos de los servicios que...