Administracion

Introducción

La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espírituesencial de la era moderna.
Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Sin embargo, la teoría de laadministración se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI.
Una organización es una unidad social o agrupación depersonas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.Desde finales del siglo XIX  se ha definido la administración en términos de cuatro funciones específicas de los gerentes: la planificación, la organización, la dirección y el control. Aunque estemarco ha sido  sujeto a cierto escrutinio, en términos generales sigue siendo el aceptado. Por tanto cabe decir que la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar lasactividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar metas establecidas por la organización.
En las organizaciones, laplanificación es el proceso de establecer metas y elegir los medios para alcanzar dichas metas.
En cuanto a la organización, consiste en determinar que recurso y que actividades se requieren paraalcanzar los objetivos de la organización.
Por su parte la dirección en las organizaciones juega un papel importante pues, es la capacidad de influir en las personas para que contribuyan a las metas de laorganización y del grupo. Implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. Además, la dirección incluye motivación, enfoque de liderazgo, equipos y trabajo en...