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GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN


LA RAZÓN DE SER DE LA ADMINISTRACIÓN (CONCEPTUALIZACIÓN)

La administración requiere de auxiliarse de diversas disciplinas como la economía, el derecho, la sociología, la antropología, las matemáticas, la contabilidad, la ergonomía y la ingeniería industrial, entre las disciplinas más importantes. La administración al auxiliarse de estas disciplinasposee un carácter interdisciplinario.

El trabajo del administrador profesional se nutre de la teoría, de las técnicas y prácticas administrativas y de la experiencia personal. Su formación requiere del dominio de conocimientos de la conducta humana: individual, grupal y social. De ahí la necesidad de que se aplique al estudio de la psicología y sociología, básicamente en el área industrialorganizacional.

Su relación con la teoría contable y financiera es estrecha, ya que se toma de decisiones, sobre todo cuando se ocupa de cargos de alta dirección, se apoya en los resultados de su gestión y de las áreas que coordina. Asimismo, cada vez su vínculo con la informática es mayor, ya que dominar programas de cómputo será cada día una habilidad más útil en el trabajo del administrador.También tiene necesidad de poseer conocimientos matemáticos y estadísticos. Las técnicas modernas de la administración están basadas en gran parte en la aplicación de la estadística en todas las áreas de trabajo administrativo. Las matemáticas se utilizan tanto en las finanzas, como en la producción y en la investigación de mercados.

Su relación con la economía es intima. De hecho, laadministración es un producto de la teoría económica. En algunos países de Europa, los administradores profesionales son graduados en microeconomía, rama que estudia la empresa. Además, en la época actual, marcada por una globalización de los mercados, se exige que el administrador adquiera una visión del fenómeno económico mundial.

La empresa como organismo social se desenvuelve en sociedades connormas que regulan la vida de los organismos sociales, tanto en su actividad mercantil como en su relación con los trabajadores. Así a través del derecho civil se regulan contratos con otros organismos o personas. Por otro lado existe una normatividad ecológica que impone restricciones y obligaciones a actividades industriales.





CONCEPTUALIZACIÓN.


La administración es una cienciasocial que busca alcanzar la máxima eficiencia en la coordinación de sus recursos.

Se pueden encontrar tres ideas importantes como conclusión de estas definiciones que son: las cuatro funciones básicas de la administración, el logro de metas en un organismo social y la consecución de metas con eficacia y eficiencia.


La eficiencia se ocupa de los medios y es definida como¨hacer bien las cosas”. Es vital para cualquier administrador, pues se refiere a la relación entre los insumos y la producción. Se puede obtener mayor producción con igual cantidad de recursos, o bien obtener la misma producción pero con menores recursos.

Pero no es suficiente con ser eficientes sino que también se debe ser eficaz.

La eficacia va dirigida hacia los fines, es decirque las actividades se cumplan por completo.

La buena eficiencia y eficacia es sinónimo de buena administración

FUNDAMENTOS DE LA DISCIPLINA ADMINISTRATIVA:


A) CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.

a) Aplicación General. La administración se aplica a cualquier grupo social no importa que fines tenga ese grupo social.

b) Valor instrumental. La administración tiene unaaplicación eminentemente práctica puesto que busca alcanzar la máxima eficiencia en cualquier situación.

c) Unidad temporal. Aun cuando la administración se explica para fines didácticos en fases y etapas, todas las etapas se aplican al mismo tiempo. Cada una de las etapas puede contener a las otras etapas en su aplicación. Se habla de las etapas de: planeación, organización, dirección y...