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REGLAMENTO


El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutosde retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada.

2. Si el empleado se vieraimpedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá notificar vía, con la debida anticipación para que este tome la medidas necesarias para cubrir su ausencia.

3. Cuandoun empleado falte a sus labores por enfermedad, deberá presentar la incapacidad expedida por el IMSS, invariablemente. La falta de este comprobante generará falta injustificada.

4. Cuando unempleado acumule cuatro faltas injustificadas en un periodo de 30 días naturales, podrá ser dado de baja en la Empresa.

5. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, podrá serregresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.

6. Los empleados deberán presentarse a sus labores bañados y bien presentables, incluyendo en ello los siguientes aspectos:
Elcabello deberá estar limpio, bien peinado y arreglado. En el caso de los hombres, éste deberá ser corto, con las orejas descubiertas y sin patillas, bigotes o barbas.
En el caso de las mujeres nose permitirán peinados extravagantes y el largo del cabello deberá ser moderado o de lo contrario traerlo amarrado en un chongo.
El empleado deberá presentarse, con las uñas limpias y utilizardesodorante o loción de aroma discreto.
El uniforme o ropa de trabajo deberá estar limpio, bien planchado, sin roturas o remiendos. Los zapatos deberán estar boleados.
El uso de joyería deberálimitarse a lo indispensable para guardar un apariencia profesional.
El uso de maquillaje, en el caso de las mujeres, deberá ser discreto.
Todo el personal con uniforme deberá portar gafete con su...