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Resumen

Al hacerse carga de nuestra carrera implica ser responsable.
Debemos tener metas definidas para poder saber que es lo más adecuado para el cargo y estar siempre un paso adelante eninnovación para ampliar nuestro campo de trabajo, tener la habilidad fortaleza, destreza y ser emprendedor y aprender todo lo relacionado con nuestra carrera son importante para un aumento salarial.
Comomejorar su potencial de venta:
Todo empleado tiene que vivir hoy día en guardia para no convertirse en algo obsoleto.
• Evaluando sus habilidades y fortalezas
• Identificando cuales destrezasnecesitamos para progresar
• Imaginándose donde quieres estar y haciendo la necesidades para lograrlo en cierto tiempo
• Proponiéndose aprender algo nuevo todos los días

El mostrarnos interesadoen aprovechar las oportunidades que se nos presentan para lograr una mejor y desempeño en trabajar.
El estar en constante comunicación con la organización nos facilita la tarea y nos evitapreocupaciones innecesarias. El ascenso y el desarrollo profesional. La educación y el aprendizaje son herramientas esenciales para una mejor productividad y nos permite la iniciativa por cuenta propia de laempresa. Pensar que es lo que me gusta de mi carrera si no también saber cuáles son mis habilidades para encontrar un ámbito laboral.
Aprendizaje vitalicio.
 Sea un aprendiz vitalicio. Uno nuncasabe todo lo que hay que saber respecto a un empleo. Propóngase aprender algo nuevo todos los días.
 Haga algo que lo incomode.
 Póngase en los zapatos de otros.
 Rompa sus viejos paradigmas. Miresu empleo desde otra perspectiva.
 Sea flexible. Rehusé cerrar su mente a las ideas nuevas y a nuevas maneras de conducir los negocios.

Uno nunca acaba de aprender sobre nuestro trabajo escontante la evolución de la misma.

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