Administracion

La complejidad creciente de la gerencia actual, obliga a las empresas a buscar más allá de la dicotomía que existe entre gerentes especialistas y generalistas, un nuevo tipo de gerente. Este gerentedebe estar capacitado para dirigir la empresa del siglo XXI, a la vez de ser un experto en su área funcional. El gerente debe ser integral y tener un enfoque holístico de la empresa, conociendo eintegrando las demás áreas funcionales en un solo sistema.

De tal modo, que el gerente integral debe ser “bilingüe”, debe conocer el lenguaje de la gerencia funcional y adicionalmente debe dominarel lenguaje del gerente general, es decir, debe pensar como gerente estratega, gerente organizador y gerente líder. El gerente general debe ser capaz de trabajar y competir en un mundo globalizado,optimizando la calidad del producto y del servicio y minimizando los costos y las quejas de los clientes.

El gerente general debe ser capaz de actuar como un especialista de marketing y reflexionarcomo un gerente general. El gerente estratega concibe el porvenir de la empresa, dirigiendo y no contemplando el entorno, diseñando el futuro y monitoreando el desarrollo del mismo. El gerenteorganizador diseña la estructura de la empresa, define las funciones del personal, define los niveles y líneas de autoridad, diseña las políticas estratégicas, diseña el mapa de procesos y alinea éstediseño con los planes de la empresa. El gerente líder debe comprender que el alma de la empresa está conformada por personas y no por documentos, debe forjar una cultura fuerte, considerar al personalcomo fuente de ventaja competitiva que dinamiza la organización, logrando que el personal esté motivado para cumplir los planes de manera óptima...

El egresado de Administración UPC está capacitadopara:

 Elaborar el Planeamiento Estratégico de la empresa.

 Elaborar los lineamientos estratégicos para dirigir la empresa y motivar al personal.

 Diseñar la estructura y el diseño...