administracion

Páginas: 2 (310 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2013
Para mejorar los procesos administrativos La Contraloría de Miranda adiestra a funcionarios Públicos
Lunes, 15 de noviembre de 2010 16
Especial/Prensa/Contraloría. Con el objetivo de mejorar laadministración municipal y adiestrar a los funcionarios públicos a través de los procesos de capacitación e identificar las deficiencias en la elaboración de los Manuales de Normas y Procedimientos,la Contraloría del estado Bolivariano de Miranda a través del personal adscrito a la Dirección Técnica, Planificación y Control de Gestión han visitado las Alcaldías de los Municipios Páez y Brión.Esta fase de capacitación es la continuidad de la “Jornada de Mesas de Trabajo para mejorar los Procesos Administrativos”, realizado en este Órgano Contralor, así como las “Orientaciones para unamejor Gestión en las Alcaldías del estado Bolivariano de Miranda”, que ya han sido dictados a los funcionarios públicos municipales de la entidad, en busca de afianzar y mejorar su gestión.
Losfuncionarios de este Organismo entregaron borradores y orientaron al personal de estas alcaldías, respecto a la elaboración de los Manuales de Normas y Procedimientos. En Brión conversaron con el Lic.Salloud Basyac, Director de Servicios Administrativos, mientras que en Páez fueron recibidos por la Lic. Lennis Machado, Jefa de Administración, quienes ya iniciaron sus procesos de cambio yreestructuración a fin de mejorar sus procedimientos administrativos en especial en las áreas de compra y de servicios.
La información la dio a conocer, la Contralora del estado Bolivariano de Miranda, ClaudiaGómez Pico, al explicar que esta visita, es la continuidad de los programas de capacitación que se llevan a cabo desde este Organismo, con el fin de transferir el conocimiento a quienes así lo soliciten,“lo que se busca es la excelencia, que todas las Alcaldías se manejen con los mismos criterios y obtengan resultados óptimos tanto para la gestión municipal, como para las comunidades que así lo...
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