Administracion

Concepto de administración (3)
Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.

Es una ciencia compuestas de principios, técnicas y practicas , cuya aplicación a conjuntos humanospermite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales

Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar metas establecidas.http://www.mitecnologico.com/Main/ConceptoDeAdministracion


Importancia de la administración

Muchos tienen razón: la administración es MUY importante, y de hecho, es imprescindible en las compañías y negocios serios. Es por ello que el departamento de Administración es conocido en prácticamente todo el ámbito laboral y de negocios.
La administración es un proceso contínuo. Vivo y vibrante. O apagado y sin vida.Depende de la compañía y de sus personas.
La administración tiene cuatro funciones: Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de la compañía en general. Por tanto, incumbe tanto a los Directivos de la empresa, como a los mandos medios, como a los que llevan el seguimiento y evaluación, junto con los que desempeñan los trabajos propios de la compañía. Y claro, el ciclo vuelve a iniciar:planear, dirigir, controlar y evaluar para volver a empezar otra planeación con base a las últimas evaluaciones.
Los negocios se adaptan o mueren.
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Que es la TGA, teorias generales de la administración.
¿qué es la tga? .La Teoría general de la administración es una recopilación de teorías y enfoques surgidos a través del tiempo los cualesrepresentaban soluciones a los problemas de las organizaciones de la época. Sin embargo todas las teorías administrativas son aplicables a las situaciones actuales. Así es como la TGA estudia la administración en torno a seis variables principales que son:
tareas
estructuras
personas
tecnología
ambiente
competitividad
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Para que se estudia

analizar a lasempresas y las organizaciones  e intentar comprender su real funcionamiento, su evolución, crecimiento y conducta.

teorías administrativas:
Administración científica
Teoría de la burocracia
Teoría clásica
Teoría de las relaciones humanas
Teoría estructuralista
Teoría de los sistemas
Enfoque sociotécnico
Teoría neoclásica
Teoría conductal
Desarrollo organizacional
Teoría de lacontingencia
Nuevos enfoques
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Teorias

Teoria cientifica.

El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodoscientíficos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA.


A Esta Corriente se le llama Administración Científica Por la Racionalización que hace de los dos métodosde ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.


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Teoria clasica


La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.


Su exponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su...