Administracion

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Universidad Dr. José Gregorio Hernández
Valera / Estado Trujillo

Convenio

Autores:
Vázquez Yusmerly

Abril, 2012
ADMINISTRACIÓN:
Existen numerosas definiciones de administración quizá la más popular se cita con frecuencia como “lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”.Estas y la mayoría de las otras definiciones tienen mérito y señalan aspectos d importancia de la administración.
La administración es un proceso muy particular y consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otras personas.
Debemos enfatizar q la administración es unaactividad que convierte los recursos humanos y físicos desorganizados en resultados útiles y efectivos. La administración es la más retadora, amplia, exigente crucial y sutil de todas las actividades humanas.

Según FREDERIC WINSLOR TAYLOR: en su obra de principios de la administración científica 1911- expresaba el objeto principal de la administración ha de ser : asegurara la máxima prosperidadpara el patrón, junto con la máxima prosperidad para cada uno de los empleados.las palabras máxima prosperidad están empleadas en su sentido más amplio , para dar a entender no solo grandes dividendos para la compañía o para el propietario, sino también el desarrollo de todas las ramas del negocio hasta su estado más elevado de excelencia.

HENRY FAYOL, el célebre contemporáneo europeo deTaylor, explica en administración Industrial y General, 1980 : Mi doctrina administrativa tiene por objeto facilitar el gobierno de empresas , sean industriales, sean militares, o de cualquier otra índole, sus principios son reglas y s procedimientos deben pues, responder tanto a las necesidades del ejército, como a las necesidades de la industria. Luego recalca la necesidad de una doctrinaadministrativa que pueda enseñarse, es decir, de un conjunto de principios, reglas, de métodos de procedimientos aplicados y probados para la experiencia publica, y define operativamente la administración expresando que administrar es prever, organizar, coordinar y controlar.

HAROLKOONTZ Y CYRIL O’DONNEL, EN SU CURSO DE ADMINISTRACION MODERNA EN 1964: La administración se define como el cumplimiento delos objetivos deseados mediante el establecimiento de un medio ambiente favorable a la ejecución por personas que operan en grupos organizados.

SEGÚN WILLIAN NEWMAN, la dinámica administrativa 1961, la administración es un proceso social. Es proceso porque comprende una serie de actos que llevan a conquistar objetivos. Es proceso social porque esos actos se refieren primordialmente a lasrelaciones entre personas.

La Administración 
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos porla organización.

Descomponiendo la definición anterior se tiene:
Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto(Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo donde se desarrolla el presupuesto anual más detalladamente. En la actualidad los cambios continuos generados por factores sociales, políticos, climáticos, económicos, tecnológicos, generan un entorno turbulento donde la planificación se dificulta y se acortan los...