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Resumen
Ciencias que se Relacionan con el CO.

Psicología: ciencia que pretende medir, explicar y a veces cambiar la conducta de los seres humanos y otros animales. Los Psicólogos estudian ycomprenden el comportamiento de los individuos. Los Psicólogos Industriales y Organizacionales se centran en problemas de fatiga, aburrimiento y factores relativos a condiciones laborales, queobstaculizan el desempeño eficaz en el trabajo (personalidad, eficacia del liderazgo, satisfacción laboral, procesos de tomas de decisiones, evaluación del desempeño, selección de empleados, diseño del trabajo yestrés laboral.
Sociología: Estudio de las personas en relación con sus semejantes. Los Sociólogos estudian el sistema social en que los individuos cumplen sus papeles.
Aspectos del CO que hanrecibido conocimiento de los sociólogos: dinámica de grupos, diseño de equipos de trabajo, cultura organizacional, tecnología organizacional, comunicación, poder y conflictos.
Psicología Social: rama dela Psicología, que combina conceptos de la psicología y la sociología, se centra en la influencia reciproca de las personas. Los psicólogos sociales realizan investigaciones al cambio, como iniciarloy reducir obstáculos a su aceptación, aportan a: medición, comprensión, cambio de actitudes, pautas de comunicación, fomento de la confianza, procesos de toma de decisión en grupo.
Antropología:Estudio de las sociedades para aprender sobre los seres humanos y sus actividades. Lo que sabemos ahora de cultura organizacional, ambientes organizacionales, y diferencias entre culturas nacionales, esgracias a los antropólogos o de la aplicación de su metodología.
Ciencia Política: Estudio de la conducta de individuos y grupos en un entorno político. Los temas de interés son estructura de losconflictos, la distribución del poder y como manipula la gente el poder en aras de sus intereses.


Alumno: Erik Guerrero Bautista
Materia: Comportamiento Organizacional
Catedratico: M.A.E. María...