administracion

Páginas: 5 (1207 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2013
Universidad Autónoma de San Luis Potosí

Investigación de Mercados

Capitulo 5: “INVESTIGACION CUALITATIVA”

L.A.E. Moisés Maldonado Blanco

José Álvaro Zosa Molina

L.A. 5° Semestre Vespertino

10 de octubre de 2013
Reseña
MI experiencia en cuanto a lo que fue los métodos cualitativos la verdad la encontré interesante ya que no conocía todos estos métodos que rodean a lo que poruna parte es la investigación de mercados, además de que en lo personal los encontré muy interesantes pero en algunos se pudo analizar que son caros para que el investigador los lleve a cabo ya que para algunos se necesitan personas capacitadas en el tema que se va tratar y claro de diferentes ámbitos ya que solo así se tendrá un criterio más amplio y la información que se genere a través de estosmétodos sean más apegados a la realidad y así al a hora de tomar decisiones sean más acertadas y de gran ayuda para la organización a la cual le estamos proporcionando el servicio, estos métodos también tiene su grado de dificultad ya que se debe cumplir ciertos requisitos para que se lleven a cabo correctamente ya que si no lo hacemos de esta manera estaremos incurriendo en una equivocación y esque no podemos manipular la manera de cómo hacerlo porque aparte de no ser pertinente, nuestra información no resultara tal y como la esperamos, esto lo dejo muy en claro el profesor después de analizar ciertos métodos, pues dijo que en lo que respecta a la manipulación de cómo llevar acabo los métodos todos nosotros al realizarnos caímos en ese hueco y pues se nos tuvo que corregir por medio dela explicación que el maestro procedió a darnos y nos hizo ver también que estas técnicas no son fáciles pero pues también en nuestro grado académico por una u otra razón no pudimos abarcar todos los puntos que debían seguirse y al pie de la letra y claro cuidarlos para que saliera adelante la obtención de resultados.
En lo que corresponde a nuestro tema fue todo lo relacionado a la entrevista afondo y después nos dimos a la tarea de investigar y dentro de este tema existen dos que es la estructurada que indica que la entrevista se debe generar con preguntas previamente establecidas sobre el tema que queramos abordar y así con esta llevarla a cabo con una persona que está especializada y que pueda contestarnos nuestras interrogantes.
Por otro lado están las entrevistas semiestructuradasque este tipo de entrevistas por lo general se dice que se empieza con una pregunta y que esta nos puede llevar a generar otra y así para irnos introduciendo más a fondo en el tema en el cual estamos absorbiendo la información o más bien toda la información necesaria para nuestro proyecto de manera que sea de utilidad para nosotros.
Nuestra experiencia en este tema fue un tanto graciosa pero alabordarla nos dimos cuenta que no cuidamos ciertos aspectos que se nos manejan

Pero dentro de esta experiencia nos pudimos dar cuenta que ser parte de una entrevista y realizarla pues nos da cierta interacción directamente con el entrevistado ya que así de ese modo pues, nosotros estamos más íntimamente con la persona que nos proporcionara la investigación y que claro está por su voluntad.Aquí también en el material que expusimos hablaba algo sobre el nivel de conciencia que tiene el entrevistado para responder las preguntas que se le están formulando, y de ese modo no le es posible ocultarse con algún miembro porque además esta solo con el entrevistador.
Nosotros optamos por el tema de la investigación de mercados y recurrimos con el Lic. David secretario escolar de la universidady pensamos en el por qué es especialista en el área de la mercadotecnia además de que es profesor investigador. Al llegar con él le explicamos de qué se trataba el trabajo y sobre el tema que debíamos abordar además le pedimos que contestara lo más claro posible de manera que fuera una conversación más amena e interesante.
Le encomendamos la entrevista a uno de nuestros compañeros que es un...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS