Administracion

ADMINISTRACIÓN
Docente: Eco. Jorge Tarrillo B.

Introducción
• La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas trabajando en quipo deacuerdo a sus
competencias alcance con eficiencia y eficacia las metas y objetivos
determinados dentro de una organización.
• Una organización es una unidad social o agrupación de personas (interéspúblicos o privados) constituidas esencialmente para alcanzar objetivos
específicos empleando la planeación, organización, dirección y control.
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• Objetivos De LaAdministración
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más
amplia del medio en el cual se desarrolla.
3. Asegurar que laempresa produzca o preste sus servicios.

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Elementos de la administración
Eficiencia: Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados
paraalcanzar los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer
correctamente las cosas. Es un concepto que se refiere a “ insumo-productos”.
Eficacia: Es la capacidad para determinar los objetivosapropiados, es decir,
cuando se consiguen las metas que se habían definido.

Productividad: Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo
con la debida consideración de lacalidad. La productividad implica eficacia y
eficiencia en el desempeño individual y organizacional.

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Planificación• Las organizaciones logren alcanzar óptimos niveles de rendimiento y
productividad, así como la capacidad de cambio y prospección.
• Determinar las políticas, proyectos, programas,procedimientos,
métodos, presupuestos, normas y estrategias necesarias para
alcanzarlos, incluyendo además la toma de decisiones al tener que
escoger entre diversos cursos de acción futuros.
• Denominado...