administracion

Actividad 3. Escuelas de la Administración.
María Yolanda
Matricula AL13500792
Ingeniería en Logística y Transporte

Escuela
Autor (es)
Características más importantes
Escuela Científicade la Administración
Frederick Winslow Taylor (Padre de la administración científica) y Henrry L. Gantt
Taylor establece normas que permite obtener un mayor rendimiento de mano de obra y ahorro demateriales. Dentro de las aportaciones importantes que Taylor desarrollo para la administración fueron los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo, incentivos,especialización e instrucción.
Escuela Clásica
Henry Fayol
Establece 14 principios administrativos y las áreas funcionales de una empresa.
Fayol define a la administración como: planear,organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Escuela ambiental
Psicólogos experimentales
Esta corriente está basada en el ambiente laboral (luz, sonido, calor, humedad, etc.)
Escuela de comportamientohumano
Elton Mayo
Escuela de las relaciones humanas. Mayo descubrió que la productividad se eleva por los factores sociales, como la moral de los trabajadores, satisfactores, interrelación entre losmiembros de trabajo, eficiencia de la administración (comportamiento humano), motivación, asesoría, dirección y comunicación.
Escuela del sistema social
Max Weber, Chester Barnard, Edgar Shein,Flank Oliver Scheldon y Chris Argris.
Esta íntimamente ligada a la escuela de relaciones humanas, su enfoque principal es el reconocimiento de la importancia de la organización informal de los niveles,status y símbolos de sus integrantes, y su efecto en el funcionamiento de la organización formal.
Se intenta construir una sociedad científicamente organizada, y una ciencia de la dirección depersonal en la que la administración incluira las relaciones entre: -La organización -Los ambientes internos y externos -Las fuerzas que producen los cambios y ajustes.
Escuela de administración de...