Administracion

1. ¿Qué es organización?
Es la unión de personas que se integran para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez deotras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
Las organizaciones se diseñan para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano,están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas.
Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuarconjuntamente para obtener un objetivo común.
Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa.La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estospropósitos.

2. ¿Qué influencia tiene la división del trabajo en las características de las organizaciones?

Es el análisis de trabajo, estudio del tiempo y movimiento para crear una totalreestructuración de las operaciones industriales, eliminando los movimientos innecesarios y economizando energía y tiempo. Teniendo en cuenta que cada participante se le informa la descripción del cargo que se leha ordenado indicándole las tareas los deberes y la toma de decisiones y sus respectivas limitaciones.

3. ¿Qué es burocracia?
La burocracia es una organización o estructura organizativacaracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, se puede referir a cualquier tipo de organización, por ejemplo: empresas privadas, públicas, sociales, con o sin fines de lucro, etc.
Unasegunda característica de las burocracias, particularmente de las de gobierno, es la contratación y asignación o remoción de personal (funcionarios) de acuerdo a criterios explícitos y relevante al...