Administracion

Páginas: 2 (416 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2012
La competitividad es el conjunto de factores, políticas e instituciones que determinan el nivel de productividad en un país.

La Competitividad Global
Sirve para analizar de forma teórica losfactores que generan mayor competitividad y Productividad en los países. Es el más importante estudio comparativo entre países acerca de los factores que inciden en la competitividad y el crecimientoeconómico.
El mundo vive un proceso de cambio acelerado y de competitividad global en una economía cada vez más liberal, marco que hace necesario un cambio total de enfoque en la gestión de lasorganizaciones.
En esta etapa de cambios, las empresas buscan elevar índices de productividad, lograr mayor eficiencia y brindar un servicio de calidad, lo que está obligando que los gerentes adoptenmodelos de administración participativa, tomando como base central al elemento humano, desarrollando el trabajo en equipo, para alcanzar la competitividad y responda de manera idónea la creciente demanda deproductos de óptima calidad y de servicios a todo nivel, cada vez mas eficiente, rápido y de mejor calidad.
El índice de competitividad mide la habilidad de los países de proveer altos niveles deprosperidad a sus ciudadanos. A su vez, esta habilidad depende de cuán productivamente un país utiliza sus recursos disponibles. En consecuencia, el índice mide un conjunto de instituciones, políticas yfactores que definen los niveles de prosperidad económica sostenible hoy y a medio plazo. Este índice es ampliamente utilizado y citado en artículos académicos.
El Indice de Competitividad Global esuna herramienta elaborada por el Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) con la intención de ser utilizada para identificar y comparar la capacidad para proveer oportunidades dedesarrollo económico a los ciudadanos de los 142 países analizados.
Analiza una serie de indicadores, agrupados en 12 pilares de competitividad que evalúan las políticas, los factores económicos y las...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS