Administracion
Páginas: 2 (357 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2012
Análisis Procesos administrativos
Introducción:
La administración es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como procesocomprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización.
Dentro de la administración se encuentran los procesos administrativos;
Elproceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la
admón. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. Los procesos administrativosmás importantes son: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar.
Cuadro sinóptico:
Análisis:
El proceso administrativo nos sirve para llegar a un objetivo claro, ya que sin alguno de los pasos delproceso administrativo sería casi imposible llegar a nuestro objetivo ya que cada uno de los pasos son muy importantes
El de planear nos sirve para tener decisión sobre los objetivos, la definiciónde planes para alcanzarlos y la programación de actividades.
La de organización son los recursos y actividades para alcanzarlos, los órganos y cargos y la atribución de autoridades y responsabilidad.La de dirección nos sirve para la designación de cargos, la comunicación, liderazgo y motivación personal y la dirección para los objetivos.
El de controlar que nos sirve para la definición deestándares para medir el desempeño y corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación.
Todos y cada uno de los procesos administrativos debe ser llevado a cabo, ya que si uno no se realiza,todo el proceso pierde el sentido y no se alcanzaría el objetivo deseado, podríamos decir que es como una ley, porque tanto en las empresas como en las cosas cotidianas a la que estamos acostumbradosa hacer llevamos a la práctica estos procesos administrativos.
Conclusión:
En nuestra vida diaria, ponemos en práctica la administración y por consiguiente los procesos administrativos,...
Introducción:
La administración es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como procesocomprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización.
Dentro de la administración se encuentran los procesos administrativos;
Elproceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la
admón. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. Los procesos administrativosmás importantes son: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar.
Cuadro sinóptico:
Análisis:
El proceso administrativo nos sirve para llegar a un objetivo claro, ya que sin alguno de los pasos delproceso administrativo sería casi imposible llegar a nuestro objetivo ya que cada uno de los pasos son muy importantes
El de planear nos sirve para tener decisión sobre los objetivos, la definiciónde planes para alcanzarlos y la programación de actividades.
La de organización son los recursos y actividades para alcanzarlos, los órganos y cargos y la atribución de autoridades y responsabilidad.La de dirección nos sirve para la designación de cargos, la comunicación, liderazgo y motivación personal y la dirección para los objetivos.
El de controlar que nos sirve para la definición deestándares para medir el desempeño y corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación.
Todos y cada uno de los procesos administrativos debe ser llevado a cabo, ya que si uno no se realiza,todo el proceso pierde el sentido y no se alcanzaría el objetivo deseado, podríamos decir que es como una ley, porque tanto en las empresas como en las cosas cotidianas a la que estamos acostumbradosa hacer llevamos a la práctica estos procesos administrativos.
Conclusión:
En nuestra vida diaria, ponemos en práctica la administración y por consiguiente los procesos administrativos,...
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