Administracion

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ACTITUD: Reacción evaluativo favorable o desfavorable hacia algo o alguien, que se manifiesta en nuestras creencias, sentimientos o conducta proyectada.

ACTUALIZACIÓN: Forma de diferenciar los productos por parte de los fabricantes. Tal técnica consiste dar al producto la capacidad de aceptar nuevas características, esto permite la prolongación de su vida útil

ADMINISTRACIÓN:Disciplina cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad y calidad.

ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD TOTAL: Proceso de mejoramiento continúo de la calidad en el largo plazo. Compromiso con la excelencia por todas las personas en una organización, que pone de relieve la excelencia alcanzada por medio del trabajo enequipo y un proceso de mejoramiento continúo.

ADMINISTRACIÓN DE LA IMPRESIÓN: Proceso mediante el cual las personas trata de controlar la impresión que producen en los demás.

ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS, APO: Sistema administrativo, dirigido hacia el logro eficaz y eficiente de objetivos organizacionales e individuales.

ADMINISTRADOR: Es la persona que debe influenciar en lossubordinados, para el logro de objetivos tanto personales como organizacionales o institucionales, este motivara efectivamente a los trabajadores y de él dependerá el rendimiento efectivo, él es el guía presta apoyo.

ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS: Es el responsable de asegurarse que la base de datos esté lo más rica posible, con los datos necesarios, de optimizarla, de crear respaldos y de importar yexportar datos.

ADMINISTRAR: Es la disciplina que estudia las organizaciones y la forma en que estas son gestionadas.

AGENTES DE CAMBIO Personas que actúan como catalizadoras y asumen la responsabilidad de la gestión del proceso de cambio

AMPLITUD DE CONTROL: Numero de empleados que un gerente puede dirigir de manera eficiente y eficaz

AUDIENCIA: Se refiere al grupo de personas queasisten a un espectáculo, tal espectáculo se refiere a las personas que reciben el mensaje promocional a través de medios de comunicación.

AUDIENCIA ACUMULADA: Se refiere al número de hogares que escuchan la emisión de un programa a lo largo de un período de tiempo. Se denomina también "alcance"



AUDIENCIA BRUTA: Audiencia total sin haber descontado las posibles duplicaciones.

AUDIENCIA DELA PUBLICIDAD: Número de oyentes que en un momento determinado están siguiendo la emisión de un anuncio.

AUDIENCIA DUPLICADA: Se refiere a los consumidores que oyen o ven el anuncio de un mismo producto a través de medios de comunicación diferentes.

AUDIENCIA NETA: También se conoce como lectores netos, se refiere al número de hogares que oyen, leen o ven determinado programa o medioescrito.

AUDIENCIA PRIMARIA: Audiencia principal a la que se dirige el mensaje.

AUDIENCIA SIN DUPLICAR: Personas que leen, oyen o ven un anuncio al menos una vez.

AUTORIDAD: derecho inherentes de un puesto gerencial para decir al personal que hacer y esperar que lo haga

AUTORIDAD FORMAL: Poder derivado de la posición ocupada por las personas.

AUTORIDAD STAFF: Posiciones que respaldan,ayudan a los administradores de línea.

AVISO: Se denomina así a las gacetas manuscritas o informes que un escritor del siglo XVII elaboraba en la Corte y enviaba por correo de postas a algún noble distante de la misma para mantenerle enterado de todo cuanto de interés ocurría en ella.

























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BARRERAS DE ENTRADA: Son las dificultades que enfrentauna empresa al entrar a un mercado. Cuando una empresa establecida en el mercado crea barreras de entrada a competidores tiene una ventaja. Pueden incluir tecnología, restricciones legales, políticas gubernamentales, etc

BARRERAS DE SALIDA: Se refiere a los obstáculos que se ponen a las empresas que quieren abandonar un sector o industria.


BIENES: Artículos materiales o inmateriales que...