Administracion
Objetivos: A) Alcanzar de forma eficiente y eficaz todossus objetivos. B) Objetivo primordial es la sociedad, coordinarnos para llegar a un bien común.
Finalidad: obtener resultados de máxima eficiencia en la coordinación de los recursos.Importancia: La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta. La administración se da donde quiera que haya un organismo social.Características: Universalidad: la administración es universal, se aplica en todo momento.
Especifidad: es específica y distinta a todos los demás fenómenos que la acompañan.
Unidad Temporal: es únicay por esto esta se aplica dentro de una empresa en todo momento.
Unidad Jerárquica: todos los empleados, desde el más bajo hasta el más alto participan en la administración.
Origen yEvolución: desde la existencia del hombre la administración se aplica, pero sin duda alguna los creadores de la administración moderna son Frederick Taylor y Henry Fayol que son considerados los padres de laadministración moderna. Estos fueron seguidos por una serie de científicos que fueron evolucionando la administración y hasta el día de hoy la administración sigue y seguirá evolucionando a través deltiempo.
Clásicos de la Administración
Los fundadores del enfoque clásico de la administración fueron Frederick Taylor y Henry Fayol. Seguidos por otros científicos que fueron evolucionando laAdministración como fueron Frank Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt entre otros, Pero los más importantes fueron Taylor y Fayol.
* Taylor y Fayol fueron los que construyeron la base delenfoque clásico de la administración.
* Ambos buscaron incrementar la eficiencia de las empresas pero desde perspectivas diferentes.
Administración como Ciencia y Arte
Ciencia: conjunto de...
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