Administracion

Enfoque de Sistemas
Es un método de investigación, una forma de pensar, que enfatiza el sistema total en vez de sistemas componentes, se esfuerza por optimizar la eficacia del sistema total enlugar de mejorar la eficacia de sistemas cerrados. Se basa principalmente en la visión de no ser reduccionista en su análisis, es el medio para solucionar problemas de cualquier tipo.
Considérese losseñalamientos aportado por Theodore Levitt, que: debemos aprender del pasado apara lograr algún progreso: A pesar de que se aprende y se progresa a partir del pasado, se corre el riesgo de emplear dogmasque resultan obsoletos para los nuevos tiempos. El punto no es si los conocimientos son transferibles, sino si son aplicables. Esto quiere decir que ahora, mucho más que en el pasado, la habilidadadministrativa esencial no es una buena memoria para recordar principios como es el caso usual en derecho y medicina, sino la capacidad para determinar cuál es en realidad el problema y para haceraquello que distingue al alto ejecutivo. Entender es mucho más importante que creer en los dogmas.
Ludwig von Bertalanffy fue el primer expositor de la teoría general de sistemas, buscando unametodología integradora para el tratamiento de problemas científicos, con ello no se pretende solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, sino producir teorías y formulaciones conceptuales que puedancrear condiciones de aplicación en la realidad empírica
Esta teoría no pretende buscar analogías entre las ciencias, trata de evitar la superficialidad científica que las ha estancado, un ejemplo muyclaro es la extrapolación que existe dentro de estas disciplinas.
Métodos Cuantitativos Gerenciales
En el mundo moderno las empresas deben tomar decisiones en un entorno competitivo, con pocotiempo y casi sin margen de error. Esas decisiones (estratégicas, tácticas y operativas) en la mayoría de los casos están basadas en elementos cuantitativos, esto es, en números o datos. Estos datos...