Administracion

HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
PERIODO

CONTRIBUYENTE

10.000 - 9.000
A.C.

ADMINISTRACION
PREHISPANICA

5000 A.C.

SUMERIOS

4000 A.C.

HEBREOS

4000 A.C.

EGIPCIOS

2750 - 2600 A.C
2600 – 2350 A.C.
2600 A.C
2000 – 1700 A.C.

PERIODO
PROTODINÁSTICO
I
II
III
EGIPCIOS
BABILÓNICOS
HAMMURABI

2000 A.C

EGIPCIOS

1800 A.C

HAMMURABI
(Babilónica)

1491 A.CHEBREOS

600 A.C
550 A.C

Nabucodonsor
(Babilonia)
PERSAS

500 A. C.
500-200 A.C.

CHINOS
GRIEGOS

400 A.C
400 A.C

SOCRATES (Grecia)
Ciro
(Persia)

400 A.C

Platón
(Grecia)

PRINCIPALES APORTACIONES
Desaparición gradual de las grandes manadas de animales
herbívoros que fueron remplazados por otros más agiles y
dispersos. Nacen las culturas mesolíticas, los hombreseran recolectores Vivian de la caza la pesca y recogían
frutas y nueces
Establecieron registros escritos para uso com ercial y
gubernamental
Hebrea fue administrada a través de Patriarcas, Jueces,
Reyes y los caudillos que se levantaron bajo el mandato
divino de su creencia.
Reconocimiento de la necesidad de crear, organizar y
controlar.

Documentos de carácter administrativoDocumentos de carácter administrativo
Escritos de carácter jurídico y político
Descentralización de la organización
Reforzaron leyes para la conducción de los negocios,
incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los
contratistas.
Reconocimiento de la necesidad de órdenes escritas. Uso
de consultoría staff.
Empleo de control escrito y testimonial; establecimiento del
salario mínimo;reconocimiento de que la responsabilidad
no puede transferirse
Conceptos de organización, principio escalar, principio de
la excepción.
Control de la producción e incentivos salariales
Tolerancia religiosa y de las costumbres locales.
Mantenimiento de estructuras administrativas locales.
Desgravamiento impositivo del comercio y baja general de
todos los impuestos. Facilitamiento del comerciomediante
construcción de caminos y canales navegables. Creación
de un sistema unificado de pesos y medidas
Reconocimiento de la necesidad de sistemas y estándares.
Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la
administración (Sócrates); iniciaron el método científico
para la solución de los problemas.
Enunciado de la universalidad de la administración
Reconocimiento de lanecesidad de las relaciones
humanas; empleo del estudio de movimientos, arreglo
físico y manejo de materiales.
Enunciado del principio de la especialización.

200 a.C.

ROMANOS

284 a.C. – 205 d.C

CRISTIANA

175 A.C

CATON
(Roma)
JESUCRISTO
JESÚS
(JUDEA)
DIOCLECIO
(ROMA)
IGLESIA CATÓLICA

30 D.C
20 D.C
284 D.C
300 D.C. – Siglo
XX
400 D.C.

ROMANOS

1300 D.C

VENECIANOS1410 D.C
1436

HERNÁN SORANZO
ARSENAL DE
VENECIA

1494

1496
1520-1566

ARSENAL DE
VENECIA
IMPERIO OTOMANO

1525

ROMA
(MAQUIAVELO)

1712-1772

JEAN-JAEQUES
ROUSSEAU

1767

SIR JAMES STUART
(INGLATERRA)
ADAM SMITH
(INGLATERRA)

1776

Desarrollaron sistemas de fabricación de armas de
cerámica y textiles, construyeron carreteras; organizaron
empresas.
Surgeun liderazgo fuerte y decidido, una organización
funcional extensa y una administración eficiente, infinidad
de principios y normas que prevalecen hasta nuestro días.
Uso de las descripciones de funciones
Unidad de mando, relaciones humanas. Regla de oro.
Unidad de mando, reglamentos, relaciones humanas
Delegación de autoridad
Estructura jerárquica descentralizada con control
estratégico ypolíticas centralizadas
Construyeron carreteras; organizaron empresas de
bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron los
gremios; emplearon una estructura de organización
autoritaria basada en funciones.
Tenían 3 tipos de empresas Públicas, semipúblicas y
privadas.
Establecieron un marco legal para el comercio y los
negocios
Hizo el estudio del libro diario y el libro mayor...