Administracion

FUNDAMENTOS E INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

INTRODUCCIÓN
El presente capítulo tiene por objetivo, proporcionar a los alumnos los fundamentos necesarios para el estudio de la Ciencia de la Administración, relacionando la influencia de diversas corrientes de pensamiento económico a través de la historia, hasta llegar a los inicios del siglo XX. De igual manera, se pretende construir unconcepto de Administración y estudiar la relación de la administración y el proceso administrativo, fundamento de la Ciencia actual de la Administración.
I. INFLUENCIA DE LOS FILOSOFOS. 2
II. REVOLUCION INDUSTRIAL. 2
III. ECONOMISTAS LIBERALES. 4
IV. ADMINISTRACION Y PROCESO ADMINISTRATIVO. 5
En la actualidad, en la mayoría de los países desarrollados existe unasociedad pluralista de organizaciones, en la cual, la satisfacción de la mayoría de las necesidades sociales es confiada a organizaciones que son administradas por grupos directivos propios, para que sean más eficaces. A finales del siglo XIX, las organizaciones eran pocas y pequeñas (pequeños talleres, artesanos y profesionales independientes, campesinos).

INFLUENCIA DE LOS FILOSOFOS.
*Sócrates (470 ac-399 ac)- La administración es una habilidad personal, separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
* Platón (424 ac-347 ac)- En “La República”, expone su punto de vista sobre el estilo democrático de gobierno y sobre la administración de los negocios públicos.
* Aristóteles (384 ac-322 ac)- Estudia la administración del Estado y distingue tres formas deadministración pública: monarquía (gobierno de una sola persona), aristocracia (gobierno de una élite) y democracia (gobierno del pueblo).
* René descartes (1596-1650)- En sus principios cartesianos están varios de los principios de la administración moderna: división del trabajo, organización y control.
* Karl Marx (1818-1883)- Sostiene que todos los fenómenos históricos, son el producto de lasrelaciones económicas entre los hombres.
Con el surgimiento de la filosofía moderna, la administración deja de recibir contribuciones e influencias filosóficas, ya que se aleja de los asuntos organizacionales.

REVOLUCION INDUSTRIAL.
Con la invención de la máquina de vapor en 1776 por James Watt, se tuvo un uevo concepto del trabajo que modificó la estructura comercial y social y originó rápidoscambios económicos.
La revolución industrial puede dividirse en dos fases:
1) 1ª Revolución Industrial (del carbón y hierro) de 1780 a 1860:
* 1ª Fase- Mecanización de la industria y la agricultura- a través de la invención de los hilares (Hargreaves 1767), telar mecánico (Cartwright 1785) y la máquina desmotadora de algodón (Whitney 1792).
* 2ª Fase- Aplicación de lafuerza motriz a la industria- con la máquina de Watt, los talleres se convirtieron en fábricas. Se aplicó también en los transportes, comunicaciones y en la agricultura.
* 3ª Fase- desarrollo del sistema fabril- el artesano y el taller dieron paso al obrero a las fábricas y las empresas basadas en la división del trabajo. Las poblaciones urbanas crecieron por la migración de masashumanas desde el campo.
* 4ª Fase- desarrollo acelerado de los transportes y comunicaciones- navegación a vapor (Robert Fulton 1807, USA), locomotora de vapor Stephenson (década de 1810’s), Morse inventó el telégrafo eléctrico (1835) y Graham Bell inventó el teléfono (1876).
Con este desarrollo se define un gran control capitalista sobre casi todos los ramos de la actividad económica.2) 2ª Revolución Industrial (del acero y electricidad) de 1860 a 1914:
Hubo tres acontecimientos importantes, desarrollo de nuevos procesos de fabricación del acero (1856), perfeccionamiento del dínamo (1873) e invención del motor de combustión interna (Daimler 1873). Sus principales características son:
a) sustitución del hierro por el acero como material industrial básico....