Administracion

Páginas: 3 (515 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2012
FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR
La tarea que lleva a cabo un “administrador” ha sido descripta en innumerables escritos, no obstante, me parece que un repaso de dichas tareas puede ser beneficioso a finde poder calibrar nuestro accionar como ejecutivo.
Existen 11 grandes cuestiones que debe atender todo administrador, las mismas son:
7. Vocero.
8. Intrapreneur.
9. Administrador de conflictos.10. Facilitador de recursos.
11. Negociador.

1. Representación.
2. Liderazgo.
3. Planificador
4. Enlace
5. Base de Datos e Centro deInformación.
6. Distribuidor.
AREAS O DIRECCIONES DE UNA EMPRESA
Producción
 Administración de recursos humanos
 Contratación y empleo:
* Reclutamiento
* Selección
* Contratación
*Introducción o inducción
* Promoción, transferencias y ascensos
 Capacitación y desarrollo:
* Entrenamiento
* Capacitación
* Desarrollo

Tradicionalmente considerado como uno de losdepartamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales yherramientas requeridas.
 Ingeniería del producto:
* Diseño del producto
* Pruebas de ingeniería
* Asistencia a mercadotecnia
 Ingeniería de la planta:
* Diseño de instalaciones ysus especificaciones
* Mantenimiento y control de equipo
 Ingeniería industrial:
*  Sueldos y salarios:
* Análisis y valuación d puestos
* Calificación de méritos
*Renumeración y vacaciones
 Relaciones laborales:
* Comunicación
* Contratos colectivos de trabajo
* Disciplina
* Investigación de personal
* Relaciones de trabajo
 Servicios yprestaciones:
* Actividades recreativas
* Actividades culturales
* Prestaciones
 Higiene y seguridad industrial:
* Servicio médico
* Campañas de higiene y seguridad
* Ausentismo...
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