Administracion

MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PUBLICA
El gobierno pretende promover un conjunto de acciones destinadas a obtener una administración pública más trasparente y con mayor capacidad de gestión, centrada en la mejora de la economía, la eficiencia de los proyectos y programas estratégicos.
MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN.
Conjunto de procesos y acciones para asegurar la adaptación, modificación, constantey sostenía del funcionamiento de la gestión pública para responder a las exigencias de la sociedad, la decisión política, el tiempo necesario para que las organizaciones maduren.
Debemos situarla en un contexto macroeconómico y social de mayor envergadura; el de la sociedad hacia la modernidad. La modernidad significa realizar un tránsito desde una sociedad y una cultura de rasgos tradicionales,hacia una cultura de rasgos modernos.
CONTEXTO DE LA MODERNIZACIÓN.
* Crisis fiscal
* Crisis de legitimidad
* Privatización
* Globalización económica
* Avances en la tic-gobierno electrónico
* Nueva agencia publica
* Presupuesto por resultados
* Gestión de resultados
* Evaluación de rendimiento
* Gestión orientada hacia el cliente
* Simplificaciónadministrativa
* Calidad de los servicios públicos
MARCO NORMATIVO DE LA MODERNIZACIÓN:
Acuerdo nacional: objetivo IV “estado eficiente, trasparente y acuerdo descentralizado.
* Carta iberoamericana: función pública, calidad en gestión pública.
* Ley N° 27678, ley marco de modernización en gestión del estado
* Ley N° 29158, ley orgánica del poder ejecutivo
* Decreto legislativo1026- régimen facultativo
* Ley N° 27783, ley de bases de la descentralización, y leyes orgánicas.
* Ley 27658, ley del marco de la modernización de la gestión del estado.

FINALIDAD DELA MODERNIZACIÓN.-
La obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato público, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos yel objetivo principal es:
* Al servicio de la ciudadanía.
* Con canales efectivos de participación ciudadana
* Descentralizado y desconcertado.
* Trasparente en su gestión
* Con servidor público calificados adecuadamente remunerados.
* Fiscalmente adecuado.
* Permite completar la estructura del proceso de descentralización.
OBJETIVO DE LA MODERNIZACIÓN.
* Promoverla gestión de resultados, planeamiento estratégico y el presupuesto por resultado, uso permanente de la medición de resultados a través de indicadores de medición.
* Fomente la cultura de calidad y la excelencia en prestación de servicio.
* Enterar a los servidores públicos en la modernización de la gestión pública, en virtud de un compromiso de parte del estado al servicio de laciudadanía.
* Mejorar la accesibilidad y calidad de la atenciones que deben prestar sol servicios públicos.
* Garantizar las trasparencias y probidad en el desempeño de las funciones publicas
* Establecer una institucional
* Dad del estado que permita mejorar la eficiencia
* Incorporar una cultura de evaluación de resultados.
* Colocar una agenda pública y al interior de losservicios públicos, el sentido de la calidad de los productos, del proyecto de modernización y generar el compromiso y la participación de los sectores involucrados.
* Más cercana al ciudadano poniéndole a su disposición todos los cursos y canales posibles.
* Que favorezca a la administración electrónica.
PRINCIPALES ACCIONES:
Priorización de la labor de desarrollo de desarrollo social enbenéfico de los sectores menos favorecidos, mejorando, entre otras acciones, la prestación de los servicios públicos.
Concertación con la participación de la sociedad civil y las fuerzas políticas, diseñando una visión compartida y planes multianuales, estratégicos y sustentables.
Descentralización, atravesó del fortalecimiento de los gobiernos locales y regionales y la gradualidad trasferencia de...