administracion



Programa de Formación:
Gestión Empresarial
Código: 621201
Versión: 102
Nombre del Proyecto: DESARROLLO DE LA MENTALIDAD EMPRESARIAL Y FORMULACION DE PROYECTOS DE INVERSION EN ELDEPARTAMENTO DEL CAUCA


Código: 381327
Fase del proyecto: Ejecución

Actividad (es) del Proyecto: Hacer, actualizar, controlar y consolidar los inventarios de todos los activos de la comercializadora,con el objetivo de evitar pérdidas o deterioros de los mismos, que vayan en detrimento del patrimonio de la organización


Actividad (es) de Aprendizaje:
Resultados de Aprendizaje: EVALUAR YAJUSTAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN


Competencia: INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONALQUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Duración de la guía ( en horas): 48




Una vez elaborados los procedimientos de cada una de las áreas y operaciones respectivas se procederá a elaborarlos manuales de funciones los cuales tendrán como base principal los formatos únicos donde en las columnas de responsabilidad y cargo se trasladan a el respectivo manual de funciones el cual acontinuación se define y se indica su contenido.Las aplicaciones más usuales son para la gestión de empresas e instituciones públicas. También son ampliamente utilizadas en entornos científicos con elobjeto de almacenar la información experimental.






3.1 Actividades de Reflexión inicial.
Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cadafuncionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados en los respectivos procedimientos, sistemas, normas y que resumen el establecimiento de guías y orientaciones para desarrollar lasrutinas o labores cotidianas, sin interferir en las capacidades intelectuales, ni en la autonomía propia e independencia mental o profesional de cada uno de los trabajadores u operarios de una...