ADMINISTRACION

1. Cuales con los principios básicos de la organización.
Principio de unidad de objetivo
Principio de eficiencia
Principio de amplitud de mando
Principio de limitación de autoridad
Principio dedelegación
Principio de responsabilidad escalar y compartida
Principio de paridad de autoridad y responsabilidad
Principio de paridad de derechos obligaciones
Principio de unidad de mandoPrincipio de división del trabajo
Principio de la definición funcional
Principio de separación
Principio de flexibilidad
Principio de oportunidad para el liderazgo
Principio del cumplimiento
2. Definaque es comunicación
Es el conjunto de procesos por los cuales se transmiten y se reciben datos, ideas, opiniones y aptitudes, que
constituyen la base para el entendimiento o acuerdo común.
3. Digacuales son los elementos de la comunicación.
Emisor (fuente de información). Mensaje (contenido). Medio (transporte). Receptor (destino). Retroalimentación
(medida de entendimiento)
4. Diga cualesson las barreras de la comunicación.
Emisor: semántica, psicología, fisiología, física, administrativa: receptor
6. Defina que es integración
Es la obtención y articulación de los elementosmateriales y humanos que la organización y la planeación señalan
como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
7. Diga cuales son las técnicas para la integración del personal.Asignación de salarios
Asignación de funciones
Determinación de salarios
Calificación de méritos
Incentivos y premios
Control de asistencia
8. Diga cuales son los pasos para la integración depersonas.
Reclutamiento, selección, introducción, desarrollo, integración de cosas.
9. Diga cuales son las relaciones con el personal.
Comunicación, contratación colectiva, motivación del personal,desarrollo del personal, entrenamiento.
10. Diga cuales son los principios de la integración de personas.
Adecuación de hombres y funciones. Provisión de elementos administrativos. Importancia de la...