Administracion

LA FUNCION ORGANIZACIONAL

La organización es una unidad coordinada, integrada por un grupo de personas que juntos buscan el alcance de un objetivo u objetivos para el crecimiento y avance, eneste orden de ideas una organización abarca muchas entidades o establecimientos conocidos pero en este caso se enfocará la información hacia la organización empresarial.
La función organizacional esun conjunto de procedimientos establecidos para el óptimo desarrollo de la compañía, la estructura organizacional, planteamiento de objetivos, planeación, componentes de la organización, estructurafuncional, autoridad administrativa, propósito de la organización, el principio de la unidad de objetivos, principio de la eficiencia organizacional, autoridad, división y especialización deltrabajo, unidad de mando y autoridad y jerarquía son entre tantos el conjunto de componentes que la conforman.
A lo largo de la historia y de la evolución en la producción se propusieron varias teoríasque buscaban analizar el comportamiento organizacional para el alcance de los objetivos en una forma eficaz y eficiente racionalizando los recursos y simplificando las funciones, este tipo de teoríastomaron fuerza alrededor del mundo y se convirtieron en el pilar de las organizaciones contemporáneas.
Para que las organizaciones funcionen adecuadamente, necesitan ser organizadas, por estarazón es necesario señalar la importancia de ésta función, esta relaciona entre si las actividades necesarias y dispone quien debe desempeñarlas, establece la mejor forma de alcanzar los objetivospropuestos recordando que los objetivos planteados van relacionados según la función que desempeñe el grupo o departamento, para el alcance de estos objetivos combina las tareas en forma lógica yeficiente. Suministra las actividades eficientemente con un mínimo de esfuerzos y evita la lentitud e ineficiencia en las actividades reduciendo los costos e incrementando la productividad.
Existen...