Administracion





Explique por qué un buen Sistema de Administración en la organización mejora la eficiencia.
En base a la pregunta anterior de ejemplos con datos de indicadores que usted utilizaría ensu Empresa para medir eficiencia.

R.-
Un buen sistema de Administración busca alinear los recursos respecto de los objetivos, disminuyendo las actividades, recursos, tiempos etc. que no sevinculan con los objetivos que perseguimos por lo tanto toda la energía que el sistema utiliza estaría enfocado al logro de las metas, existiendo una cantidad mínima de pérdida de recursos.Indicadores de Eficiencia:
1.- INDICE DE EFICIENCIA: tiene diversas formas de calcular siendo la más utilizada la que se expresa por los gastos operacionales sobre el activo de la empresa.
2.- Tambiénse expresa eficiencia mediante el índice de RENTABILIDAD , que no es otra cosa que la utilidad real de la Empresa dividida por el activo total de ésta.
3.- GENERACION DE FLUJO DE FONDOS DE LAEMPRESA, cualquier empresa puede ser concebida como enfocada a generar un flujo neto de fondos en cada período durante un tiempo determinado que puede ser incluso concebido como una perpetuidad. Entodos estos casos el objetivo a lograr será la obtención del mayor flujo neto de fondos durante la vida de la Empresa. Se ha asociado un elevado flujo neto de fondos a una Empresa más eficiente,aunque esto no se ha probado empíricamente.
4.- BALANCE SCORECARD, metodología ideada después de los años 1960 y perfeccionada actualmente por Norton y Kaplan, consistente en la búsqueda,definición y coherencia de una serie de dimensiones organizacionales de eficiencia entre sí. Esta metodología intenta replicar el modelo de coherencia y alineación con los objetivos a lo largo de toda laorganización.
Algunas de las dimensiones corresponden a:
Personal y formación
Financiamiento
Manejo de los costos
Evaluación global de la Empresa en el ámbito estratégico.