administracion

El Sistema Empresa
Resumen de Materia
Primera parte:
Capítulos I al VIII

*Resumí las 157 páginas en 52 diapositivas.
*Omití las partes que estaba casi seguro que no entran en la prueba, y dejé algunas que no estoy seguro si entran o no.

1. La Empresa como Unidad Económica y Funcional.
  Necesidades, Recursos, Producción
  Las empresas, sea cual sea su naturaleza, han sido creadas ydesarrolladas para satisfacer necesidades de los

individuos y las comunidades en que éstos se organizan.
  Entenderemos por necesidades “la falta o carencia de todo aquello que se requiere para la conservación y desarrollo de la

vida”.
  Existen variados tipos de necesidades:

a). Básicas o Primarias: Aspectos fundamentales de la vida (Ej. alimentación, vestuario, vivienda).
b).Sociales o Secundarias: Adquiridas y desarrolladas por la vida social (Ej. Educación, afiliación, cultura).
c). Complementarias o Terciarias: Complementan a las anteriores (Ej. Esparcimiento, recreación, descanso).
  Las personas requieren satisfacer un número ilimitado, o por lo menos muy grande de necesidades básicas, pero

los recursos son escasos, y deben priorizar la satisfacción de lasnecesidades que en el momento son más
importantes o prioritarias
  * “La escasez es una medida del valor que asignamos a las cosas que necesitamos”.

Tipos de necesidades
  Abraham Maslow, en

su teoría de la jerarquía
de las necesidades,
establece cinco tipos de
necesidades.

Autorrealización
SECUNDARIAS

Estima
Sociales
Seguridad
Fisiológicas

PRIMARIAS

  David McClelland,propone una
clasificación de
necesidades adquiridas
o secundarias en tres
conceptos no muy
diferentes a los tres
niveles superiores de
Maslow.

Logro
SECUNDARIAS

Afiliación
Poder
Seguridad
Fisiológicas

PRIMARIAS

  Bienes y Servicios
  No son sólo los recursos naturales los que sirven para satisfacer necesidades, sino también la combinación y

transformación dedichos recursos

Producto y Producción.

  La Producción es un proceso de conversión o transformación de recursos (materias primas, insumos) a los

que se agregan otros recursos (materiales, trabajo) hasta convertirlos en un Bien diferente (Producto).
Cuando no existe transformación física ni se parte de un insumo, no se trata de un bien sino de un Servicio.
“Los bienes corresponden aartículos que satisfacen necesidades del hombre y que se han obtenido gracias a la trasformación de
otros bienes o recursos naturales”.
  Entre los bienes cabe distinguir tres grupos:

a). Bienes de Consumo: Son aquellos empleados directamente para satisfacer una necesidad y que no
requieren de un proceso u operación posterior (Ej. Alimentos, muebles, medicamentos, una casa, etc.)
b). BienesIntermedios: Se utilizan en la fabricación de otros bienes, no teniendo un aprovechamiento directo
en la satisfacción de una necesidad (Ej. En general las materias primas, cuero en bruto, madera, etc.)
c). Bienes de Capital: Son aquellos que una vez fabricados servirán para elaborar otros bienes o prestar
servicios (Ej. Maquinarias, equipos, herramientas, etc.)
  * Los servicios en cambiocorresponden a una serie de acciones o actividades destinadas a reparar, limpiar,

completar o restaurar productos que presentan imperfecciones o carencias para su uso en la satisfacción de
necesidades. Los servicios no tienen apariencia corpórea: son acciones que no se aprecian a simple vista.
Ejemplos de servicios son el de mantención de máquinas, garages, servicios de lavado, peluquerías, serviciosde
asesoría contable, transporte, servicios de correos, servicios computacionales, etc.

  Otra clasificación utilizada para los bienes es la de actividades económicas:

a). Primaria: aquellas relativa a la obtención de bienes de la naturaleza en su forma original (minería,
agricultura, silvicultura, caza, pesca, etc.)
b). Secundaria: Que corresponde a la industria de insumos para la...