ADMINISTRACION

COLEGIO UNIVERSITARIO DE
CARACAS

INTRODUCCION A LA
ADMINISTRACIÓN

Colegio Universitario de Caracas

Introducción a la Administración
*  DOCENTE: Prof. Adolfo Anés Arias
*  BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:
- Fundamentos de Administración
Lourdes Munch y José García
- Modulo de Introducción a la Administración
Universidad Nacional Abierta

Programa de la Asignatura
UNIDAD NOMBRE DE LAUNIDAD
I
Concepto de Administración. El Proceso
Administrativo
II
III
IV
V
VI

Escuelas del Pensamiento Administrativo
La Planeación
La Organización
La Dirección
El Control

Tema I
Concepto de Administración
El Proceso Administrativo
Contenido
1

Concepto de Administración

2

Características de la Administración

3

Importancia de la Administración

4

Laadministración y ambiente externo

5

Clasificación de la administración. Diferencias y
semejanzas entre administración pública y privada

6

El Proceso Administrativo

Unidad I:
-  - Concepto de Administración
-  - El Proceso Administrativo

*  Objetivo:
*  Definición del concepto de Administración. Describir la
importancia de la Administración en las organizaciones
y en la sociedad y enla especialidad de Trabajo Social
*  Definición de las fases o etapas del Proceso
Administrativo

¿QUE
 ES
 ADMINISTRACION?
 

Introducción.
*  La Administración consiste en darle forma a las
organizaciones.
*  La Administración es el proceso mediante el cual
una empresa desarrolla y ejecuta organizadamente
sus actividades y operaciones, aplicando los
principios que lepermitan en conjunto tomar las
mejores decisiones para ejercer el control de sus
bienes, compromisos y obligaciones.

En otras palabras... "
*  Administrar implica saber:"
* 
* 
* 
* 
* 
* 

¿Qué puede hacerse?"
¿Qué se va a hacer?"
¿Cómo se va a hacer?"
¿Con qué se va a hacer?"
¿Cómo lograr que se haga?"
¿Cómo saber cuándo se ha realizado?"

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n Concepto.
*  La administración es una actividad, que con el
esfuerzo de un grupo, a través de un proceso que
comprende las fases de planificación, organización,
ejecución y control, basándose en la toma de
decisiones, da un uso óptimo a los recursos
humanos y materiales disponibles, para lograr con
éxito los objetivos trazados y a su vez un fin social.
¨ La productividad y eficiencia decualquier grupo social
están en relación directa con la aplicación de una buena
administración¨


Otros conceptos de Administración
*  Henry Silk y Mario Sverdlik: Es la coordinación de todos los recursos
a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de
lograr los objetivos establecidos.
*  Robert Buchele: El proceso de trabajar con y a través de otras
personas a fin delograr los objetivos de una organización formal.
*  Lourdes Munch: Proecso cuyo objeto es la coordinación eficaz y
eficiente de los recuros de un grupo social para lograr sus objetivos
con la máxima productividad.

Elementos del concepto:

*  Objetivo, Es decir, que la administración siempre está
enfocada a lograr fines o resultados.
*  Actividad, La Administración es una actividad comocualquier otra. Ejemplo, enseñar, comunicar, etc. Las
cuales se apoyan de ciertos procesos y/o técnicas.

Elementos del concepto:

*  Grupo social, para que la administración exista, es
necesario que se de siempre dentro de un grupo social.
*  Recursos, La administración se vale de recursos tanto
humanos como materiales.

Elementos del concepto:
*  Eficacia, Consiste en lograr losobjetivos satisfaciendo
los requerimientos del producto o servicio en términos
de cantidad (Q) y tiempo (T) Determinar los objetivos
de manera apropiada: “hacer lo que se debe hacer”.
*  Eficiencia, Se refiere a hacer las cosas bien, es lograr
los objetivos garantizando los recursos disponibles al
mínimo costo y con la máxima calidad. En otras
palabras, es la capacidad de reducir al mínimo los...