administracion

 
3 Definiciones de Organización
Agustín Reyes Ponce
Organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre lasfunciones, niveles y actividades de los elementos materiales yhumanos de unorganismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes yobjetivos señalados.
Eugenio Sisto Velasco
Organizar es ordenar y agrupar las actividades necesariaspara alcanzar los finesestablecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones,autoridad, responsabilidad y jerarquía y estableciendo las relaciones que entredichas unidades debenexistir.
Isaac Guzmán Valdivia
Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos queintegran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamientoposible delos elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de losfines que la propia empresa persigue.

Importancia
Es de carácter continuo (expansión, contracción, nuevos productos).

Es unmedio que establece la mejor manera de alanzar los objetivos.

Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades
Eficientemente, con el mínimo de esfuerzos.

Evita lentitude ineficiencia.

Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.



TIPOS DE ORGANIZACIONES
Organización Formal
Mecanismo o estructura que permite alas personas laborar conjuntamente en una forma eficiente.
Cada miembro puede contribuir en forma más eficiente con su trabajo, para la conservación del objetivo primordial.

La organización formales un elemento de la administración que tiene por objeto agrupar o identificar las tareas y trabajos a desarrollarse dentro de la empresa.

Organización Informal
Es la resultante de las reaccionesindividuales y colectivas de los individuos ante la organización formal.

Organizaciones Sociales
Grupo de personas constituido formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados...