administracion

Páginas: 2 (415 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2013
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Si la ética establece los principios que definen las actuaciones, la responsabilidad social se preocupa por las  consecuencias que esas actuaciones empresarialespueden tener sobre la sociedad en general o ciertos grupos en particular. La organización tiene la obliga ción de actuar responsablemente, aunque  Friedman, en Capitalismo y  Libertad, asegurase que suúnica responsabilidad era maximizar el bº.  Dricker, en los 80, empezó a abogar por la responsabilidad social de la empresa: en el enfoque socioeconómico, los administradores siguen buscandomaximizar el bº pero a largo plazo (transformar los problemas y necesidades sociales en oportunidades de negocio rentables), tratando de lograr que para la empresa sea  rentable solucionar problemassociales.  Pava y Krausz establecen 4 criterios para determinar la legitimidad de la responsabilidad social: grado de conocimiento del problema, nivel de responsabilidad directa de la  empresa, grado deconsenso de todos los grupos sociales y relación con el resultado económico, pero en la práctica difícilmente se dan todos a la vez.  Los defensores de la responsabilidad social  sostienen que el mercado valora a la empresa responsable y, a largo plazo, las acciones aumentan de valor. Conviene recordar, sin embargo, que sin bº no se puede  ser socialmente responsable.
CATEGORÍAS DERESPONSABILIDAD SOCIAL .
Obligación social – No violar la ley.
Reacción social  – La empresa es socialmente responsable si responde a las exigencias sociales de ciertos grupos, es decir, se adapta a lo qu e lasociedad demanda sin esperar a que lo exija una ley.
Sensibilidad social  – Si buscan establecer verdades éticas con independencia de la “moda social” del momento.
Responsabilidad Social, comoconcepto refiere a nuestras acciones específicamente a la responsabilidad que debemos asumir por los resultados de estas, o sea el impacto que generan nuestras actividades y decisiones (personales y...
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