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Páginas: 44 (10989 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2013
REFORMA LABORAL EN MÉXICO.
LA MINUTA QU´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´pppooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooojjjj-
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pppppppppppppoupoiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii-
iiiiiiiiiiE ENVIÓ HOY EL SENADO DE LA REPÚBLICA A LA CÁMARA DE DIPUTADOS, RETOMA EL 95% DEL CONTENIDO DE LA INICIATIVA DE REFORMA LABORAL DEL PRESIDENTE CALDERÓN.
· De los 29 temas que comprende la Iniciativa Preferente, 28 han sido incorporados por la Cámara de Senadores.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS),confirmó que la minuta que elSenado de la República envió hoy a la Cámara de Diputados recoger el 95% de las propuestas contenidas en la Iniciativa Preferente que el Ejecutivo Federal propuso alCongreso el 1° de Septiembre de 2012.
En una reunión con su equipo de trabajo, para evaluar los avances en el proceso de aprobación de la Reforma Laboral, la Secretaría explicó que de los 29 temas que comprendela Iniciativa Preferente presentada por el Presidente Felipe Calderón, 28fueron retomados por la Cámara de Senadores, durante el proceso de dictaminación y aprobación.
“Si bien no se ha agotado el proceso legislativo, es un logro que de los 29 temas contenidos en la Iniciativa Preferente, 28 temas hayan sido incorporados, cuatro de los cuales, se incluyeron con modificaciones, y solamente un temafue eliminado” refirió.
Detalló que los 29 temas involucran 357 artículos que comprende la Iniciativa Preferente del Ejecutivo, de los cuales, 338 fueron retomados durante el proceso legislativo, situación que calificó como “muy positiva”, tomando en cuenta que se trata de una reforma integral y de gran trascendencia para el país. Añadió que estas coincidencias, confirman que la propuesta delPresidente Calderón, atiende las necesidades de los sectores productivos, de manera pertinente, incluyente y equilibrada.
Los 28 temas de la Iniciativa del Ejecutivo que reforma la Ley Federal del Trabajo, incorporados en la Minuta enviada hoy por el Senado de la República a la Cámara de Diputados, son los que prevén:
1.- Incorporar el concepto de trabajo digno o decente.
2.- Regular nuevasmodalidades de contratación.
3.- Considerar al teletrabajo como trabajo a domicilio.
4.- Precisar el pago por hora.
5.- Incrementar los montos de las sanciones a patrones que incumplan la ley.
6.- Posibilitar la clausura inmediata de centros de trabajo, en caso de peligro inminente para la vida, la salud o la integridad física de los trabajadores.
7.- Mejorar las condiciones laborales paraempleados domésticos y trabajadores del campo.
8.- Prohibir que se soliciten certificados de no embarazo o que se despida a una trabajadora por embarazo.
9.- Prever licencias de paternidad o por adopción, con goce de sueldo.
10.- Incorporar un listado de trabajos peligrosos e insalubres prohibidos para menores trabajadores y tipificar como delito la utilización del trabajo de menores de 14 añosfuera del círculo familiar.
11.- Establecer la obligación de empresas grandes y medianas de adecuar sus instalaciones para el acceso y desarrollo de personas con discapacidad.
12.- Prohibir el acoso y el hostigamiento sexual en los centros de trabajo.
13.- Prever mecanismos para evaluar, medir e incrementar la productividad y para distribuir sus beneficios, acordados entre patrones ytrabajadores.
14.- Considerar a la productividad y la aptitud para el trabajo como criterios a considerar para ascensos y ocupación de vacantes.
15.- Modificar la forma de calcular los salarios vencidos y establecer sanciones severas para litigantes y servidores públicos que deliberadamente retrasen u obstaculicen un juicio laboral.
16.- Regular la multihabilidad con compensación.
17.- Incorporar...
LA MINUTA QU´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´pppooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooojjjj-
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· De los 29 temas que comprende la Iniciativa Preferente, 28 han sido incorporados por la Cámara de Senadores.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS),confirmó que la minuta que elSenado de la República envió hoy a la Cámara de Diputados recoger el 95% de las propuestas contenidas en la Iniciativa Preferente que el Ejecutivo Federal propuso alCongreso el 1° de Septiembre de 2012.
En una reunión con su equipo de trabajo, para evaluar los avances en el proceso de aprobación de la Reforma Laboral, la Secretaría explicó que de los 29 temas que comprendela Iniciativa Preferente presentada por el Presidente Felipe Calderón, 28fueron retomados por la Cámara de Senadores, durante el proceso de dictaminación y aprobación.
“Si bien no se ha agotado el proceso legislativo, es un logro que de los 29 temas contenidos en la Iniciativa Preferente, 28 temas hayan sido incorporados, cuatro de los cuales, se incluyeron con modificaciones, y solamente un temafue eliminado” refirió.
Detalló que los 29 temas involucran 357 artículos que comprende la Iniciativa Preferente del Ejecutivo, de los cuales, 338 fueron retomados durante el proceso legislativo, situación que calificó como “muy positiva”, tomando en cuenta que se trata de una reforma integral y de gran trascendencia para el país. Añadió que estas coincidencias, confirman que la propuesta delPresidente Calderón, atiende las necesidades de los sectores productivos, de manera pertinente, incluyente y equilibrada.
Los 28 temas de la Iniciativa del Ejecutivo que reforma la Ley Federal del Trabajo, incorporados en la Minuta enviada hoy por el Senado de la República a la Cámara de Diputados, son los que prevén:
1.- Incorporar el concepto de trabajo digno o decente.
2.- Regular nuevasmodalidades de contratación.
3.- Considerar al teletrabajo como trabajo a domicilio.
4.- Precisar el pago por hora.
5.- Incrementar los montos de las sanciones a patrones que incumplan la ley.
6.- Posibilitar la clausura inmediata de centros de trabajo, en caso de peligro inminente para la vida, la salud o la integridad física de los trabajadores.
7.- Mejorar las condiciones laborales paraempleados domésticos y trabajadores del campo.
8.- Prohibir que se soliciten certificados de no embarazo o que se despida a una trabajadora por embarazo.
9.- Prever licencias de paternidad o por adopción, con goce de sueldo.
10.- Incorporar un listado de trabajos peligrosos e insalubres prohibidos para menores trabajadores y tipificar como delito la utilización del trabajo de menores de 14 añosfuera del círculo familiar.
11.- Establecer la obligación de empresas grandes y medianas de adecuar sus instalaciones para el acceso y desarrollo de personas con discapacidad.
12.- Prohibir el acoso y el hostigamiento sexual en los centros de trabajo.
13.- Prever mecanismos para evaluar, medir e incrementar la productividad y para distribuir sus beneficios, acordados entre patrones ytrabajadores.
14.- Considerar a la productividad y la aptitud para el trabajo como criterios a considerar para ascensos y ocupación de vacantes.
15.- Modificar la forma de calcular los salarios vencidos y establecer sanciones severas para litigantes y servidores públicos que deliberadamente retrasen u obstaculicen un juicio laboral.
16.- Regular la multihabilidad con compensación.
17.- Incorporar...
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