administracion

Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2013
Tarea 1
Papel que desempeña el gerente de marca para planear y establecer
programas de marketing en las empresas
Individual

Propósito: Reflexionar sobre la importancia de las funciones, elimpacto en la organización así como las áreas internas y externas con las que trabaja el Gerente de Marca, para comprender las decisiones a las que se enfrenta y la relevancia que éstas tienen en lavida de los productos y las empresas.

Instrucciones: Resuelva lo que se le solicita a continuación, fundamentando sus repuestas con base en la información del texto, en los capítulos del libro básicoque se indican para esta unidad y en la investigación adicional que realice; no olvide incluir sus datos de identificación al inicio del documento y al final las referencias bibliográficasconsultadas.

1. Investigue en libros, revistas e Internet los siguientes aspectos y desarróllelos en un ensayo:
a. Defina el objetivo principal de la gerencia de marca.
b. Las funciones y decisionesprincipales de un gerente de marca.
c. El impacto que tiene el gerente de marca en la organización.
d. Los departamentos o áreas internas (Ej. producción, ventas, logística, etc.) vinculadas con lagerencia de marca.
e. Las decisiones derivadas de las áreas internas con las cuales se vinculan las funciones del gerente de marca.
f. Los beneficios que la gerencia de marca puede obtener con lasentidades externas de la compañía (Ej. agencias de publicidad, agencias de promoción, socios comerciales, televisión, etc.).
g. La utilidad del plan de marketing en la gerencia de marca.

2. Envíe elensayo a su asesor.

Aspectos a evaluar

En esta actividad se considerará lo siguiente:
Estructura del ensayo: portada, introducción, desarrollo, conclusiones y bibliografía.
Puntos de vista:argumentados y fundamentados.
Intención y profundidad en los temas investigados.
Secuencia lógica: se debe incluir en el ensayo cada uno de los siete incisos, para que se identifique muy bien dónde...
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